Сегодня 15:25:52 () обсуждается возможность введения дополнительного налогообложения на отпускные выплаты. Ниже рассмотрены текущие нормы, инициативы законодателей и порядок расчётов, которые помогут работодателям и сотрудникам ориентироваться в этой теме.

Текущее законодательство о налогообложении отпускных

Согласно Налоговому кодексу РФ, организация, выплачивающая сотруднику заработную плату и отпускные, выступает налоговым агентом по НДФЛ. Это означает, что она обязана:

• исчислить сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с отпускных;
• удержать этот налог из выплаты сотруднику;
• перечислить удержанные средства в бюджет не позднее дня выплаты заработной платы.

Ставка НДФЛ для большинства доходов составляет 13 % (или 15 % для доходов свыше 5 млн руб. в год). Отпускные облагаются по той же ставке, что и обычная заработная плата.

Инициативы по введению налога на заграничный отпуск

В начале 2026 года сенатор от КПРФ Айрат Гибатдинов назвал идею введения налога на заграничный отпуск для россиян «побором граждан». Его заявление вызвало широкий резонанс в СМИ и среди экспертов.

Основные аргументы сторонников такого налога:

• пополнение бюджета за счёт туристов, выбирающих отдых за рубежом;
• стимулирование внутреннего туризма и поддержка отечественных курортов;
• снижение нагрузки на социальные программы за счёт дополнительных доходов.

Противники указывают на риски:

• увеличение стоимости зарубежных поездок и снижение доступности отдыха для среднего класса;
• возможные ответные меры со стороны стран‑партнёров;
• сложность администрирования (необходимость отслеживания факта выезда за границу).

На момент написания статьи законопроект о таком налоге находится на стадии обсуждения в профильных комитетах Государственной Думы.

Как рассчитывается НДФЛ с отпускных

Расчёт НДФЛ с отпускных производится в несколько этапов:

1. Определяется среднедневной заработок сотрудника (обычно за расчётный период – 12 месяцев, предшествующих месяцу начисления отпуска).
2. Среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
3. Полученная сумма является базой для начисления НДФЛ.
4. К базе применяется ставка НДФЛ (13 % или 15 % в зависимости от общего годового дохода).
5. Полученный налог удерживается из выплаты отпускных и перечисляется в бюджет.

Пример расчёта (условные цифры):

• Среднедневной заработок – 2 000 руб.;
• Отпуск – 14 календарных дней;
• База для НДФЛ – 2 000 × 14 = 28 000 руб.;
• НДФЛ (13 %) – 28 000 × 0,13 = 3 640 руб.;
• Сумма к выплате – 28 000 − 3 640 = 24 360 руб.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Если сотрудник не использовал весь положенный отпуск, при увольнении (или по соглашению сторон) ему выплачивается компенсация за неиспользованные дни. Порядок расчёта аналогичен расчёту отпускных:

• определяется среднедневной заработок;
• умножается на количество неиспользованных дней;
• на полученную сумму начисляется НДФЛ и удерживается при выплате.

Важно помнить, что компенсация выплачивается в полном объёме, независимо от причины неиспользования отпуска (например, по инициативе работника или из‑за производственной необходимости).

Практические рекомендации для работодателей и сотрудников

Для работодателей

• Вести актуальный учёт среднедневного заработка каждого сотрудника (обновлять минимум раз в квартал).
• Автоматизировать расчёт НДФЛ в бухгалтерских системах – это снизит риск ошибок и штрафов.
• Своевременно информировать сотрудников о датах выплаты отпускных и удержанных налогов.
• Следить за законодательными инициативами (например, обсуждаемым налогом на заграничный отпуск) и готовиться к возможным изменениям в учёте.

Для сотрудников

• Проверять в расчётном листе, правильно ли указана база для начисления НДФЛ (должна совпадать с суммой отпускных).
• При возникновении вопросов обращаться к бухгалтеру или кадровому специалисту – уточнение способа расчёта поможет избежать недоразумений.
• При планировании отпуска учитывать, что часть суммы будет удержана как налог; реальная «чистая» выплата будет меньше на величину НДФЛ.
• Следить за новостями о возможных новых налогах на отдых за рубежом – это может повлиять на выбор направления отпуска и бюджет поездки.

Подведя итог, можно сказать, что сегодня налогообложение отпускных регулируется существующими нормами НДФЛ, однако обсуждаются инициативы, которые могут изменить налоговую нагрузку на туристов, выбирающих зарубежный отдых. Знание порядка расчётов и внимательное слежение за законодательными изменениями помогут как работодателям, так и сотрудникам избежать ошибок и оптимизировать свои финансовые планы.