МРЭО (межрегиональное регистрационно‑экзаменационное отделение) ГИБДД в городе Тосно выполняет важные функции по учету транспортных средств, приему экзаменов на право управления и выдаче водительских удостоверений. Руководство данного подразделения напрямую влияет на качество и прозрачность предоставляемых услуг.

Общая информация о МРЭО 12 Тосно

• Подразделение относится к ГУ МВД России по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области.
• Код подразделения ГИБДД: 1141079.
• Территория обслуживания – Тосненский и Киришский районы Ленинградской области.
• Основные задачи:
  • постановка транспортных средств на учет;
  • прием теоретических и практических экзаменов;
  • выдача и замена водительских удостоверений;
  • контроль соблюдения административного законодательства в сфере дорожного движения.

Руководство МРЭО: функции и ответственность

Начальник МРЭО отвечает за:

1. организацию работы подразделения (расписание приема, распределение нагрузки между инспекторами);
2. обеспечение соблюдения нормативных актов и внутренних регламентов;
3. контроль качества проведения экзаменов и регистрационных действий;
4. взаимодействие с автошколами, гражданами и другими государственными органами;
5. предупреждение и выявление коррупционных проявлений.

Эффективность работы начальника напрямую отражается на уровне доверия граждан к ГИБДД и на снижении числа нарушений в процессе получения водительских прав.

Исторические сведения о руководителях

За последние несколько лет в МРЭО 12 Тосно сменилось несколько руководителей. Информация о конкретных фамилиях, должностях и личных контактах является персональной и поэтому скрыта в данном материале. Тем не менее, можно отметить следующие общие тенденции:

• периодическое обновление руководства связано с ротацией кадров в рамках территориальных органов МВД;
• некоторые руководители отмечались высокой профессиональной подготовкой и получали положительные отзывы от автошкол и граждан;
• в отдельные периоды фиксировались случаи, когда действия руководства становились предметом служебных проверок и судебных разбирательств.

Актуальные события и проверки

В 2024‑2025 гг. в Тосненском районе Ленинградской области проводились проверки, связанные с возможными нарушениями в работе МРЭО. Основные моменты:

• возбуждение уголовных дел о получении взяток за успешную сдачу экзаменов (информация о конкретных лицах скрыта);
• проведение обысков в служебных помещениях по адресу, связанному с МРЭО (адрес организации не раскрывается в целях защиты персональных данных);
• изменение оснований увольнения бывшего руководителя в связи с утратой доверия (данные о ФИО и контактах скрыты);
• публичные заявления представителей следственных органов о необходимости усиления контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в подразделениях ГИБДД.

Эти события подчеркивают важность прозрачности и строгого соблюдения процедур в работе МРЭО, а также необходимость постоянного надзора со стороны вышестоящих органов.

Контактная информация (маскированная)

Для получения актуальных сведений о режиме работы, документах, необходимых для регистрации транспортных средств или сдачи экзаменов, рекомендуется обращаться к официальным источникам:

• Телефон: [Телефон скрыто]
• Электронная почта: [Почта скрыто]
• Официальный сайт: [Сайт скрыто] (раздел «Контакты» на портале ГУ МВД по СПб и ЛО)
• Адрес приема: [Адрес скрыто] (г. Тосно, Ленинградская область)

Все указанные данные являются общероссийскими контактами государственных органов и не содержат персональной информации о конкретных сотрудниках.

Начальники МРЭО ГИБДД в Тосно играют ключевую роль в обеспечении законности и прозрачности процедур регистрации транспортных средств и выдачи водительских прав. Недавние проверки и судебные разбирательства показывают, что контроль за соблюдением этики и законодательства остается актуальной задачей для руководства подразделения и надзорных органов. Граждане и автошколы могут способствовать повышению качества услуг, соблюдая установленные порядки и сообщая о возможных нарушениях через официальные каналы обратной связи.

Следует помнить, что любая информация о личных данных сотрудников (ФИО, номера телефонов, домашние адреса) является конфиденциальной и не подлежит публичному раскрытию без их согласия.