Мобилизационная подготовка в дошкольных учреждениях направлена на обеспечение готовности персонала и инфраструктуры к функционированию в условиях военного времени, а также на формирование у сотрудников и родителей базовых знаний о правовых основах, порядке разработки мобилизационных планов и практических механизмах перехода учреждения на работу в особый период.

Нормативная база и цели подготовки

Основными документами, регулирующими мобилизационную подготовку в ДОУ, являются:

• Федеральный закон «Об обороне»;
• Федеральный закон «О гражданской обороне»;
• Постановления Правительства РФ о порядке разработки и утверждения мобилизационных планов;
• Методические рекомендации Министерства обороны и Министерства образования РФ по мобилизационной подготовке образовательных организаций.

Цели мобилизационной подготовки в ДОУ:

1. Обеспечить понимание сотрудниками правовых основ мобилизации и порядка разработки мобилизационной документации;
2. Обучить персонал организации воинского учёта, бронирования граждан, находящихся в запасе, и порядка их привлечения к службе;
3. Разработать и утвердить типовой макет мобилизационного плана на расчетный год военного времени;
4. Отработать практические механизмы перевода учреждения на работу в условиях военного времени (обеспечение питания, охраны, медицинского обеспечения, продолжение образовательного процесса в ограниченном формате);
5. Повысить квалификацию работников мобилизационных органов ДОУ через регулярные учебные мероприятия и учения;
6. Обеспечить взаимодействие с местными органами самоуправления, военными комиссариатами и службами гражданской обороны.

Структура учебной программы

Программа мобилизационной подготовки включает ряд лекций, практических занятий и тренировок. Ниже представлен примерный перечень тем, которые могут быть включены в учебный план:

Лекционный блок

1. Лекция 1. О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации;
2. Лекция 2. Обязательная и добровольная подготовка гражданина к военной службе;
3. Лекция 3. Призыв граждан на военную службу;
4. Лекция 4. Поступление на военную службу по контракту;
5. Лекция 5. Правовые основы мобилизационного планирования;
6. Лекция 6. Организация воинского учёта и бронирования резервистов в ДОУ;
7. Лекция 7. Разработка и утверждение мобилизационного плана учреждения;
8. Лекция 8. Организация учебно‑тренировочных мероприятий по мобилизационному развертыванию;
9. Лекция 9. Оценка состояния мобилизационной готовности и подготовка отчётных докладов;
10. Лекция 10. Международное сотрудничество в области мобилизационной подготовки (опыт союзных стран).

Практический блок

• Разработка типового макета мобилизационного плана интегрированной структуры на годовой период военного времени (расчётный год);
• Заполнение листа внесения изменений и дополнений к мобилизационному плану;
• Тренировки по мобилизационному развертыванию: перевод питания, охраны, медицинского обеспечения на режим военного времени;
• Учения по выполнению мобилизационных планов с участием персонала, родителей и представителей местных органов власти;
• Повышение квалификации работников мобилизационных органов (курсы, семинары, вебинары);
• Тестирование знаний в уникальном сервисе онлайн‑тестирования (проверка компетентности в области мобилизационной подготовки).

Примерный перечень основных работ, включаемых в план мероприятий по мобилизационной подготовке

1. Сбор и анализ нормативных актов, касающихся мобилизации и гражданской обороны;
2. Формирование рабочей группы по мобилизационной подготовке (директор, заместитель по учебной работе, ответственный за охрану труда, бухгалтер, медицинский работник);
3. Разработка проекта мобилизационного плана ДОУ (цели, задачи, этапы, ответственные лица, сроки);
4. Согласование проекта с местным военным комиссариатом и отделом гражданской обороны;
5. Утверждение мобилизационного плана приказом руководителя ДОУ;
6. Проведение инструктажей и briefing‑сессий для всех сотрудников;
7. Организация и проведение учебно‑тренировочных занятий (лекции, практические занятия, учения);
8. Ведение журнала учёта выполнения мероприятий мобилизационной подготовки;
9. Подготовка отчётных документов (доклады о состоянии мобилизационной готовности, акты о проведении учений);
10. Корректировка плана на основе результатов учений и изменений в законодательстве;
11. Архивация документации и обеспечение её доступности для проверяющих органов.

Формы и шаблоны документации

Для удобства работы рекомендуется использовать следующие шаблоны (доступны в форматах RTF, DOCX):

• Форма N 4. Образец документа «План проведения работ по мобилизационной подготовке, выполняемых за счет собственных средств организации»;
• Шаблон «Лист внесения изменений и дополнений» к мобилизационному плану;
• Таблица учёта воинского учёта и бронирования резервистов;
• Журнал проведения учебно‑тренировочных мероприятий;
• Форма отчётного доклада о состоянии мобилизационной готовности.

Финансирование и стоимость обучения

Стоимость курсов по мобилизационной подготовке для сотрудников ДОУ варьируется в зависимости от объёма программы, формы обучения (очная, заочная, онлайн) и учебного заведения. Согласно данным на 2026 год:

• Краткие семинары (8–16 академических часов) – от 6 000 до 9 000 рублей;
• Полноценные программы (72–120 академических часов) – от 12 000 до 15 000 рублей;
• Корпоративные обучения с выездом на площадки партнёров – индивидуальный расчёт, обычно выше среднего уровня.

Все программы строятся на действующей нормативной базе и учитывают рекомендации Генерального штаба Вооружённых Сил РФ по содержанию учебного плана.

Этапы реализации плана в ДОУ

1. Подготовительный этап. Назначение ответственного лица, формирование рабочей группы, сбор нормативной базы.
2. Планировочный этап. Разработка проекта мобилизационного плана, его согласование и утверждение.
3. Информационно‑обучающий этап. Проведение лекций, семинаров, выдача методических материалов.
4. Практический этап. Организация учений, тренировок, отработка действий по переводу учреждения на режим военного времени.
5. Контрольный этап. Оценка результатов, корректировка плана, подготовка отчётности, архивация документации.
6. Повторяющийся цикл. Ежегодное обновление плана в соответствии с изменениями в законодательстве и результатами предыдущих учений.

Мобилизационная подготовка в дошкольном образовательном учреждении – это не просто формальное выполнение требований законодательства, а важная составляющая обеспечения безопасности детей, персонала и родителей в условиях возможного военного времени. Системный подход, включающий разработку чёткого плана, регулярное обучение и практическую отработку действий, позволяет учреждению сохранять работоспособность, продолжать реализацию образовательных задач и минимизировать риски для всех участников образовательного процесса.

Следуя представленным рекомендациям и используя предложенные шаблоны и формы, руководители ДОУ смогут эффективно организовать мобилизационную подготовку, повысить уровень готовности коллектива и обеспечить соответствие всем нормативным требованиям Российской Федерации.