На сегодняшний день (10 сентября 2026 г․) в Российской Федерации действует комплекс мер социальной поддержки, направленный на обеспечение благополучия семей военнослужащих, принимающих участие в СВО․ Ниже представлен обзор основных льгот, их правовое основание и порядок оформления․

Налоговые льготы

• Освобождение от транспортного налога – в ряде регионов (например, Санкт‑Петербург, Томская область) члены семей участников СВО полностью освобождаются от уплаты транспортного налога на личный автотранспорт․
• Льготы по имущественным налогам – согласно разъяснениям ФНС России, семьи имеют право на уменьшение базы по налогу на имущество физических лиц (квартира, дом, дачный участок) в размере, установленном региональными нормативными актами․
• НДФЛ‑освобождение – многие выплаты и компенсации, получаемые семьями участников СВО, не облагаются налогом на доходы физических лиц․

Жилищные гарантии

• Сохранение права на служебное жильё – супруги и дети участников СВО могут продолжать пользоваться служебным жильём по прежнему месту службы военнослужащего на весь период его участия в операции․
• Преференции при получении социального жилья – в ряде регионов семьи получают приоритет при постановке на очередь на жильё по социальному найму․
• Кредитные каникулы – при оформлении ипотечного или потребительского кредита банки предоставляют отсрочку платежей на срок до 12 месяцев без начисления штрафов․

Образовательная поддержка

• Бесплатное питание в школах и детских садах – дети участников СВО обеспечиваются бесплатным горячим питанием в образовательных учреждениях․
• Льготы при поступлении в вузы и ссузы – предусмотрены дополнительные баллы при вступительных испытаниях, а также возможность получения целевого направления на обучение за счёт государства․
• Компенсация расходов на репетиторов и дополнительные занятия – в некоторых регионах выплачивается пособие на оплату услуг репетиторов, курсов подготовки к ОГЭ/ЕГЭ․

Социальные выплаты и компенсации

• Ежемесячные пособия на детей – размер пособия определяется региональными нормативными актами и не зависит от дохода самого участника СВО․
• Государственная пенсия по потере кормильца – нетрудоспособным членам семьи (родители, супруги, дети) назначается пенсия в случае гибели или без вести пропавшего военнослужащего․
• Компенсация расходов на ЖКХ – частичная или полная оплата коммунальных услуг (отопление, вода, электроэнергия) за счёт средств социального фонда․
• Меры соцобслуживания на дому и в полустационарной форме – бесплатное предоставление услуг ухода, медицинского наблюдения и реабилитации для нетрудоспособных родственников․

Трудовые и профессиональные гарантии

• Сохранение рабочего места – супруга (или супруг) участника СВО имеет право на сохранение должности и места работы на период его участия в операции․
• Запрет на увольнение по инициативе работодателя – в соответствии с Трудовым кодексом РФ, увольнение допускается только при наличии уважительных причин, подтверждённых документально․
• Дополнительные отпуска – предоставление оплачиваемого отпуска для ухода за ребёнком-инвалидом или нетрудоспособным членом семьи․
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации – бесплатные курсы и программы переобучения в центрах занятости․

Региональные особенности

Помимо федеральных мер, многие субъекты РФ вводят собственные льготы․ Ниже приведены примеры, актуальные на 2026 год:

1. Нижегородская область – бесплатная парковка для транспортных средств членов семей участников СВО․
2. Республика Татарстан – ежемесячная денежная компенсация на оплату детских садов и яслей․
3. Краснодарский край – скидка 50 % на проезд в пригородном железнодорожном транспорте․
4. Свердловская область – предоставление бесплатных путевок в санаторно‑курортные учреждения для реабилитации семей․

Как оформить льготы

Процедура получения большинства мер поддержки стандартизирована и включает следующие шаги:

1. Сбор необходимых документов – копия военного билета участника СВО, справка о прохождении службы, документы, подтверждающие родство (свидетельства о браке, рождении детей)․
2. Обращение в уполномоченный орган – в зависимости от вида льготы это может быть:
• налоговая инспекция (для налоговых льгот);
• органы социальной защиты населения (для пособий, компенсаций ЖКХ, пенсии по потере кормильца);
• управление образования (для школьного питания, льгот при поступлении);
• кадровая служба работодателя (для сохранения рабочего места, дополнительных отпусков)․
3. Заполнение заявления – формы доступны на официальных сайтах ведомств или в Многофункциональных центрах (МФЦ)․
4. Подача заявления – лично в офисе, через МФЦ или в электронном виде via портал «Госуслуги»․
5. Получение решения – срок рассмотрения обычно составляет от 5 до 30 рабочих дней в зависимости от вида льготы․

Полезные ресурсы

• Официальный портал Госуслуги – раздел «Льготы и выплаты для семей участников СВО»․
• Сайт Федеральной налоговой службы nalog․ru – информация о налоговых льготах․
• Министерство труда и социальной защиты РФ trudvsem․ru – пособия, компенсации, соцобслуживание․
• Региональные порталы органов социальной защиты (например, socguard․nso․ru для Новосибирской области)․

Льготы для семей участников СВО представляют собой комплекс мер, направленных на обеспечение их социальной и экономической стабильности в период службы близкого человека․ Они охватывают налоговые, жилищные, образовательные, трудовые и социальные аспекты жизни․ Правильное оформление документов и своевременное обращение в соответствующие органы позволяют максимально воспользоваться предоставленными государством гарантиями․ Рекомендуется регулярно проверять обновления нормативных актов на федеральном и региональном уровнях, поскольку перечень и размеры мер поддержки могут корректироваться в зависимости от текущей социально‑экономической ситуации․