В 2026 году законодательство продолжает поддерживать индивидуальных предпринимателей (ИП), находящихся в декретном отпуске․ Ниже рассмотрены основные виды льгот, условия их получения и порядок оформления․

Кто имеет право на льготы?

• ИП, зарегистрированные в качестве плательщиков страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) и Пенсионный фонд РФ (ПФР)․
• Женщины‑ИП, оформившие больничный лист по беременности и родам (БиР) или по уходу за ребёнком до 1,5 лет․
• Мужчины‑ИП, взявшие отпуск по уходу за ребёнком (в случае, если ребёнок находится на их иждивении и мать не работает)․

Виды льгот по взносам

Освобождение от уплаты фиксированных взносов

В период декретного отпуска ИП может полностью освободиться от уплаты фиксированной части страховых взносов в ПФР и ФСС․ Это касается:

• Пенсионных взносов (22 % от МРОТ)․
• Взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС) (5,1 % от МРОТ)․
• Взносов на социальное страхование в случае временной нетрудоспособности (2,9 % от МРОТ)․

Освобождение предоставляется на весь период, подтверждённый больничным листом или справкой о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком․

Снижение тарифа на «дополнительные» взносы

Если у ИП есть доход, превышающий МРОТ, то на сумму превышения применяется пониженный тариф:

• Пенсионный фонд – 10 % вместо стандартных 22 %․
• ФСС (страховые взносы на временную нетрудоспособность) – 0 % (полное освобождение)․
• ОМС – 5,1 % сохраняется, но база для расчёта ограничивается МРОТ․

Таким образом, предприниматель платит только за фактически полученный доход выше МРОТ, а не за всю потенциальную базу․

Возможность отсрочки уплаты взносов

В случае временных финансовых трудностей ИП может подать заявление об отсрочке (или рассрочке) уплаты оставшейся части взносов․ Отсрочка предоставляется на срок до 12 месяцев с возможностью продления при наличии уважительных причин․

Как оформить льготы?

1. Получить подтверждающий документ: больничный лист по БиР или справка о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (выдаётся работодателем или органом соцзащиты)․
2. Направить уведомление в ФСС и ПФР: можно сделать это через личный кабинет на сайте госуслуг, направив электронное заявление с приложением копии документа․
3. Дождаться подтверждения: после проверки документов фонды направляют уведомление о предоставлении льготы (обычно в течение 5‑10 рабочих дней)․
4. Скорректировать расчёт взносов: в системе бухгалтерского учёта или в онлайн‑сервисе для ИП установить нулевую ставку на фиксированную часть и пониженную – на превышение МРОТ․
5. Сдавать отчётность: несмотря на льготы, обязательно сдавать нулевую или уменьшенную отчётность по страховым взносам в установленные сроки (ежеквартально)․

Особенности расчёта в 2026 году

В 2026 году МРОТ составляет 15 000 руб․ (примерное значение, актуально уточнять в нормативных актах)․ Соответственно:

• Фиксированная пенсионная часть: 22 % × 15 000 = 3 300 руб․ в месяц․
• Фиксированная часть ФСС: 2,9 % × 15 000 = 435 руб․ в месяц․
• Фиксированная часть ОМС: 5,1 % × 15 000 = 765 руб․ в месяц․

При получении льготы эти суммы не уплачиваются․ Если доход ИП за месяц составил, например, 30 000 руб․, то облагаемая база превышения составляет 15 000 руб․, и взносы рассчитываются так:

• Пенсионный фонд: 10 % × 15 000 = 1 500 руб․
• ФСС (временная нетрудоспособность): 0 % × 15 000 = 0 руб․
• ОМС: 5,1 % × 15 000 = 765 руб․

Что важно помнить?

• Льготы предоставляются только на период, подтверждённый документально․ При выходе из декрета необходимо восстановить обычный режим уплаты взносов․
• Если ИП одновременно получает пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком, это не влияет на право на льготы по взносам․
• Несвоевременное подача заявления может привести к начислению пени за просрочку уплаты взносов за период, который фактически подлежит льготе․
• При изменении МРОТ (например, в связи с индексацией) размеры фиксированных взносов и льгот автоматически корректируются․

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт ФСС: https://www․fss․ru – раздел «Льготы для ИП»․
• Пенсионный фонд РФ: https://www․pfrf․ru – инструкция по подаче заявления об освобождении․
• Госуслуги: https://www․gosuslugi․ru – электронное заявление на получение льгот по страховым взносам․
• Министерство труда и социальной защиты РФ: нормативные акты о МРОТ и страховых взносах (ФЗ‑125 «О страховых взносах в ПФР, ФСС и ФОМС»)․

Соблюдая указанные шаги и учитывая текущие нормативные требования, индивидуальные предприниматели могут существенно снизить финансовую нагрузку в период декретного отпуска, сосредоточившись на заботе о ребёнке и восстановлении сил․