Контакты и режим работы отдела кадров ГБУЗ СКИБ Краснодарского края

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Специализированная клиническая инфекционная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края (далее — ГБУЗ «СКИБ») является крупным профильным медицинским учреждением региона. В данной статье собрана актуальная информация о взаимодействии с отделом кадров (кадровой службой) больницы на основе открытых официальных источников.

Общие сведения об учреждении

  • Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Специализированная клиническая инфекционная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края.
  • Руководитель: [ФИО руководителя скрыто в соответствии с политикой конфиденциальности].
  • Учредитель: Министерство здравоохранения Краснодарского края.
  • Адрес местонахождения: [Адрес скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности].
  • Официальный сайт: skib-krasnodar.ru
  • Официальная группа ВКонтакте: vk.ru/skibkrd

Контактная информация для связи с кадровой службой

Важно: На официальном сайте учреждения в разделе «Контакты» не выделен отдельный телефон или адрес электронной почты специально для отдела кадров. Для решения кадровых вопросов (трудоустройство, справки, личные дела, отпуска и т.д.) рекомендуется использовать общие контактные каналы больницы с уточнением нужного подразделения у оператора или секретаря.

Телефоны справочно-информационной службы и регистратуры

Все указанные ниже номера принадлежат общественным контактным линиям учреждения. При звонке попросите соединить с отделом кадров или кадровым отделом.

  • Круглосуточная горячая линия: [Телефон скрыт]
  • Приемная главного врача: [Телефон скрыт] (Будние дни: [Время работы скрыто])
  • Регистратура амбулаторного отделения: [Телефон скрыт] (Режим работы: [Время работы скрыто])

Электронная почта

Официальный адрес электронной почты учреждения указан на сайте, однако он защищен от автоматического сбора (требуется включенный JavaScript для отображения). Рекомендуется использовать форму обратной связи на официальном сайте в разделе «Контакты» или «Обращения граждан», указав в теме: «Для отдела кадров».

Режим работы административно-хозяйственных подразделений

Типичный график работы кадровых служб бюджетных учреждений здравоохранения:

  • Рабочие дни: Понедельник – Пятница.
  • Часы приема посетителей / телефонной связи: Обычно утренние часы (например, с [Время скрыто] до [Время скрыто]). Точное расписание приема в отделе кадров уточняйте по телефону приемной или на информационном стенде в холле административно-хозяйственного корпуса.
  • Выходные дни: Суббота, Воскресенье.

Основные функции отдела кадров

В компетенцию кадровой службы ГБУЗ «СКИБ» входят:

  1. Оформление трудовых договоров и приказов о приеме на работу, переводе, увольнении.
  2. Ведение личных дел работников и трудовых книжек (электронных).
  3. Расчет и предоставление ежегодных и дополнительных отпусков.
  4. Оформление больничных листов и расчет пособий по временной нетрудоспособности (взаимодействие со СФР).
  5. Выдача справок с места работы (по форме 2-НДФЛ, по свободной форме, для банков, виз и т.д.).
  6. Организация аттестации, повышения квалификации и обучения персонала.
  7. Работа с кадровым резервом и вакансиями.
  8. Трудоустройство и вакансии

    Актуальные вакансии ГБУЗ «СКИБ» публикуются в следующих источниках:

    • На официальном сайте в разделе «Вакансии» / «Конкурсы».
    • На портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
    • В официальной группе ВКонтакте: vk.ru/skibkrd.
    • На специализированных медицинских биржах труда Краснодарского края.

    Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности врачебно-фармацевтической работники должны предоставить пакет документов, установленный Приказом Минздрава России (диплом, сертификат/аккредитация, паспорт, СНИЛС, трудовая книжка/СТД-Р и др.). Пакет документов передается в отдел кадров лично или по почте (с уведомлением о вручении).

    Получение справок и документов (для действующих и уволенных сотрудников)

    1. Личный визит: Приход в отдел кадров в часы приема с паспортом РФ.
    2. По доверенности: Нотариально заверенная доверенность или доверенность, заверенная руководителем организации, где работает доверенное лицо.
    3. Почта: Написание заявления с указанием адреса для отправки и направление его на юридический адрес больницы.
    4. Через Госуслуги: Часть справок (например, о заработке для пособий) формируется автоматически в личном кабинете Госуслуг / СФР.

    Реквизиты для официальной корреспонденции

    При направлении официальных писем, запросов или пакетов документов в отдел кадров используйте следующий адрес:

    Кому: Главному врачу ГБУЗ «СКИБ» МЗ КК
    От кого: [Ваши ФИО / Название организации]
    Адрес: [Юридический адрес учреждения скрыт]
    На конверте: «Отделу кадров / Личное»

    Полезные советы при обращении

    • Перед визитом обязательно звоните по телефону приемной [Телефон скрыт] для подтверждения часов приема инспектора отдела кадров, так как график может меняться из-за отпусков или служебных необходимостей.
    • Уточните список необходимых документов для вашего вопроса (например, для оформления справки может потребоваться заявление в свободной форме).
    • Сохраняйте копии всех предоставляемых документов и почтовые квитанции при отправке ценными бандеролями.

    Данная статья составлена на основе открытых данных с официального сайта skib-krasnodar.ru (раздел «Контакты») и открытых реестрах. Контактные данные и режим работы могут изменяться. Актуальную информацию рекомендуется уточнять непосредственно у администрации учреждения. Персональные данные (ФИО руководителя, конкретные номера телефонов, точный адрес) скрыты в соответствии с требованиями безопасности.