С 1 января 2024 года в соответствии с Федеральным законом № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работающие родители имеют право досрочно выйти из отпуска по уходу за ребёнком и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет. Ниже подробно рассмотрены условия, порядок выплаты и размер пособия.

Кто может получать пособие

• Граждане Российской Федерации, официально трудоустроенные и застрахованные в системе ОСС.
• Иностранные граждане, находящиеся на территории РФ с правом на трудовую деятельность (в зависимости от миграционного статуса).
• Получателем может быть мать, отец, другой родственник или опекун, оформивший отпуск по уходу за ребёнком.
• Если уход за ребёнком осуществляют несколько человек одновременно, право на пособие предоставляется одному из них.

Условия сохранения права на пособие при выходе на работу

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется, если:

• Получатель работает на условиях неполного рабочего времени (например, 0,5 ставки).
• Получатель выполняет работу на дому или дистанционно.
• Получатель трудоустраивается у другого страхователя (в т.ч. на тех же условиях неполной занятости или удалённой работы).
• Получатель досрочно выходит из отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Когда выплата прекращается

Выплата пособия останавливается в следующих случаях:

• Прекращение трудовых отношений (увольнение, окончание контракта и т.п.).
• Смерть ребёнка.
• Помещение ребёнка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания.
• Наступление отпуска по беременности и родам у получателя пособия (прерывание отпуска по уходу за ребёнком).
• Тяжёлая болезнь матери, получающей пособие, которая делает невозможным уход за ребёнком. В этом случае право на выплату может быть передано другому члену семьи, фактически ухаживающему за ребёнком, после подачи соответствующих заявлений.

Размер пособия

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет рассчитывается как 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера. В регионах, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер пособия учитывает эти коэффициенты.

С 1 февраля 2026 года минимальный размер пособия составляет XXXXX рублей (точная сумма зависит от регионального коэффициента и ежегодной индексации). Для уточнения актуального значения рекомендуется обращаться в отделение Социального фонда России или воспользоваться сервисом «Личный кабинет гражданина» на портале Госуслуг.

Как оформить выплату при выходе на работу

1. Уведомить своего работодателя о намерении выйти на работу (полную или неполную занятость) и предоставить копию трудового договора или соглашения о неполном рабочем времени.
2. Подать заявление в Социальный фонд России через:
   • Личный кабинет на портале Госуслуг (раздел «Социальное обеспечение» → «Пособия по уходу за ребёнком»);
   • Многофункциональный центр (МФЦ);
   • Отделение СФР лично.
3. Приложить к заявлению:
   • Копию трудового договора (или соглашения о неполном рабочем времени/дистанционной работе);
   • Справку о среднем заработке за последние 2 календарных года (при необходимости);
   • Документ, подтверждающий личность и родство (если пособие оформляет не родитель).
4. После проверки документов СФР принимает решение о сохранении права на пособие и уведомляет заявителя о дате начала выплаты.
5. Выплата производится ежемесячно на банковский счёт, указанный в заявлении, либо почтовым переводом.

Что делать, если получатель пособия заболел

Если мать, получающая пособие, не может ухаживать за ребёнком из‑за тяжёлой болезни, она должна:

1. Подать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком;
2. Подать заявление о прекращении выплаты пособия;
3. Указать другого члена семьи, который будет фактически ухаживать за ребёнком, и предоставить документ, подтверждающий его личность и родство.

После этого право на пособие переходит к указанному лицу, которое должно оформить своё заявление в СФР.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Социального фонда России: https://sfr.gov.ru
• Раздел «Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет»: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/semyam_s_detmi/ezhemesyachnoe_posobie_po_uhodu_za_rebenkom/
• Личный кабинет гражданина на портале Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru

Соблюдение всех перечисленных условий позволяет родителям совмещать заботу о ребёнке и профессиональную деятельность, не теряя государственной поддержки в виде ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.