Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Включение периода работы в страховой стаж имеет решающее значение для назначения пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца. Если работодатель не уплачивал обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР), период может быть исключён из расчёта страхового стажа, что приводит к снижению размера будущей пенсии. В такой ситуации гражданин имеет право обратиться в суд с требованием признать период работы застрахованным и включить его в страховой стаж.

Нормативная база

Федеральный закон от № 173‑ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» – определяет понятие страхового стажа и порядок его учёта.
Федеральный закон от № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях» – регулирует формирование пенсионных прав на основе страховых взносов.
Трудовой кодекс РФ (ст. 66, ст. 67) – устанавливает обязанность работодателя осуществлять уплату страховых взносов.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от № 10 – разъясняет вопросы доказывания факта трудовых отношений и уплаты взносов.
Инструкция ПФР от № 2‑ИНС – порядок учёта периодов работы в страховом стаже при отсутствии данных о взносах.

Когда можно подавать иск?

Исковое заявление подаётся, если:

Вы работали у конкретного работодателя (или нескольких) в период, за который страховые взносы не были перечислены в ПФР;
У вас есть документы, подтверждающие факт трудовых отношений (трудовая книжка, приказы о приёме/увольнении, выписки из лицевого счёта, справки о заработной плате и т.д.);
Период работы не учтён в вашей выписке из индивидуального лицевого счёта (ИЛС) ПФР;
Истёк срок давности по требованию о включении периода в стаж (общий срок исковой давности – три года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении вашего права).

Подготовка документов

Перед подачей иска соберите следующий пакет документов:

Копия трудовой книжки (все записи о работе у ответчика);
Копии приказов о приёме на работу и об увольнении (если имеются);
Справки о заработной плате (форма 2‑НДФЛ, выписки из бухгалтерии);
Выписка из индивидуального лицевого счёта ПФР (запрос можно сделать через личный кабинет на сайте ПФР или через МФЦ);
Требование (претензия) к работодателю о уплате страховых взносов (если направлялась);
Квитанция об уплате государственной пошлины (расчёт по ставке для исков о защите пенсионных прав – обычно 300 руб.);
Доверенность, если иск подаёт представитель (адвокат, юрист).

Выбор суда и подсудности

Иск о включении периода работы в страховой стаж относится к категории дел о защите пенсионных прав и подсуден:

По месту жительства истца (г. Омск) – районный суд;
По месту нахождения ответчика (организации, у которой вы работали) – также возможен выбор суда по месту нахождения ответчика.

Рекомендуется подавать иск в суд по месту жительства, так как это упрощает участие в процессе и получение судебных актов.

Структура искового заявления

Исковое заявление составляется в соответствии со ст. 131‑132 ГПК РФ. Ниже представлен примерный шаблон с пояснениями. Все персональные данные (ФИО, адреса, телефоны) следует заменить на свои реальные сведения или оставить в виде шаблонных меток.

Шапка документа

В Омский районный суд
Омской области

Истец: [ФИО полностью]
 проживающий по адресу: [полный адрес]
 телефон: [контактный телефон]
 e‑mail: [электронная почта]

Ответчик: [Название организации, ИНН, КПП, юридический адрес]

Название документа

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о включении периода работы в страховой стаж

Описание обстоятельств дела

В данном разделе излагаются факты трудовой деятельности, периоды, за которые не уплачивались страховые взносы, и последствия для пенсионных прав.

Я, [ФИО], работал(а) у ответчика [название организации] в должности [должность] с «__» __________ 20__ г. по «__» __________ 20__ г. (всего ___ месяцев/лет).

В течение указанного периода работодатель не осуществлял перечисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается выпиской из моего индивидуального лицевого счёта (ИЛС) ПФР, полученной __.__.2026 г., в которой период с «__» __________ 20__ г. по «__» __________ 20__ г. отражён как неучтённый.

Фактически мною были получены заработная плата и иные выплаты, подтверждающие наличие трудовых отношений: справки о заработной плате за период с __.__.20__ по __.__.20__, копии приказов о приёме и увольнении, выписки из трудовой книжки.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ и ст. 15 ФЗ‑173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФР за всех своих работников. Неисполнение этой обязанности нарушает моё право на формирование страхового стажа и, следовательно, на получение полной трудовой пенсии по старости.

Я неоднократно направлял(а) претензию в адрес ответчика с требованием уплатить недостающие страховые взносы и включить период работы в страховой стаж (копия претензии прилагается). Ответ на претензию не получен либо получен отказ.

Таким образом, действия ответчика нарушают мои пенсионные права, предусмотренные законодательством РФ, и требуют судебной защиты.

Исковые требования

Формулируются чётко и конкретно.

Признать период работы с «__» __________ 20__ г. по «__» __________ 20__ г. застрахованным и включить его в мой страховой стаж для целей назначения пенсии по старости.
Обязать ответчика уплатить недостающие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за указанный период в размере, рассчитанном согласно действующим тарифам (указать сумму, если известна).
Взыскать с ответчика судебные расходы (государственная пошлина, расходы на представителя, если имеются) в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.
Признать за мной право на получение трудовой пенсии по старости с учётом включённого периода страхового стажа.

Приложения

Копия трудовой книжки (страницы с записями о работе у ответчика);
Копии приказов о приёме и увольнении;
Справки о заработной плате (форма 2‑НДФЛ) за период работы;
Выписка из индивидуального лицевого счёта ПФР (запрос от __.__.2026);
Копия претензии, направленной ответчику, и подтверждение её отправки (почтовая квитанция, электронное письмо с подтверждением получения);
Квитанция об уплате государственной пошлины;
Доверенность (если иск подаёт представитель).

Дата и подпись

«__» __________ 2026 г.

________________/ [ФИО] /
(подпись)

Особенности судебного разбирательства

Суд может назначить экспертизу (бухгалтерскую, actuarial) для определения размера недостающих страховых взносов.
В случае, если ответчик является ликвидированной организацией, иск направляется к её правопреемнику или к управляющей компании, а также возможно привлечение к ответственности лица, осуществлявшего функции руководителя.
Если суд удовлетворит иск, он выдаст решение, которое направляется в ПФР для корректировки ИЛС и последующего начисления пенсии.
В случае отказа в иске, истец имеет право обжаловать решение в апелляционном порядке (в течение одного месяца с момента получения копии решения).

Практический совет

Перед подачей иска рекомендуется:

Получить официальную справку из ПФР о периодах, не учтённых в страховом стаже (это будет основным доказательством).
Попытаться урегулировать спор в досудебном порядке (направление претензии, переговоры с работодателем). Это может сократить время и расходы.
Обратиться за юридической консультацией к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве и трудовых спорах, особенно если сумма предполагаемых взносов значительна.
Сохранять все оригиналы документов и копии переписки – они могут потребоваться в суде.

Включение периода работы в страховой стаж – это законное право каждого работника, чьи трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены со стороны работодателя. Правильно составленное исковое заявление, подкреплённое документальными доказательствами, существенно повышает шансы на удовлетворение требований судом. Следуя представленной выше структуре и рекомендациям, вы сможете эффективно защитить свои пенсионные права и обеспечить себе достойную пенсию в будущем.

Статья актуальна на г. Законодательство может изменяться; перед подачей искового заявления уточните актуальные нормы и практику применения в вашем регионе.