Военнослужащие, получившие категорию годности «Д» (не годен к военной службе по состоянию здоровья), имеют право подать рапорт об увольнении. Однако на практике часто возникают ситуации, когда:

• рапорт подан, но ответа от части не поступает;
• после подачи рапорта на перевод в другую воинскую часть (ГУК) по той же категории «Д» также нет реакции;
• связаться с ответственными лицами невозможно (отсутствуют контакты, телефон не отвечает, письма остаются без ответа).

В данной статье мы разберём, как правильно составить рапорт, какие документы приложить, какие шаги предпринять при молчании командования и куда обратиться за юридической помощью.

Правовые основания увольнения по категории «Д»

Согласно:

1. Федеральному закону «О статусе военнослужащих» (ст. 12, 13);
2. Постановлению Правительства РФ № 1235 от «Об утверждении Положения о прохождении военной службы по контракту»;
3. Приказу Минобороны РФ № 300 от «О порядке увольнения военнослужащих по состоянию здоровья».

Категория «Д» подтверждается заключением Военно‑врачебной комиссии (ВВК). На основании этого заключения военнослужащий имеет право уволиться по собственному желанию в связи с состоянием здоровья.

Как правильно составить рапорт на увольнение

Рапорт пишется в произвольной форме, но должен содержать обязательные реквизиты:

• Шапка: наименование воинской части, должность, ФИО военнослужащего (можно указать инициалы, например, И.И. Иванов), звание, военный билет.
• Наименование документа: «Рапорт».
• Основная часть:
• Ссылка на заключение ВВК: номер, дата, категория годности «Д».
• Указание статьи/графы Расписания болезней, если она известна (например, ст. 12, графа «Б»).
• Просьба уволить с военной службы по состоянию здоровья на основании п. 2 ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
• Указание желаемой даты увольнения (можно оставить поле для заполнения командованием).
• Приложения:
• Копия заключения ВВК (заверенная).
• Выписка из лечебного профилактического учреждения (ЛПУ) с рекомендациями врача.
• При наличии – справка о наличии инвалидности (группа 1).
• Подпись и дата.

Примерный шаблон (без личных данных):

Рапорт
Начальнику [название части]
от военнослужащего [звание] [И.О. Фамилия]
воинской части [номер/название]
Военного билета № ___________

Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья в связи с присвоением мне категории годности «Д» согласно заключению ВВК № _____ от «__» ______ 20__ г. (приложение №1).

Основание: п. 2 ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Прошу рассмотреть данный рапорт и установить дату увольнения «__» ______ 20__ г.

Приложения:
Копия заключения ВВК.
Выписка из ЛПУ с рекомендациями врача.
Справка об инвалидности 1 группы (при наличии).

«__» ______ 20__ г. ___________________ /[подпись]/

Что делать, если рапорт остался без ответа

Если после подачи рапорта вы не получаете ответа в течение установленного срока (обычно 10‑15 рабочих дней), следует предпринять следующие шаги:

1. Повторная подача рапорта – оформить второй рапорт с пометкой «Повторный» и приложить копию первого рапорта с отметкой о дате подачи.
2. Обращение к непосредственному руководителю – личное обращение к командиру взвода/роты, battalion commander, с просьбой о принятии решения;
3. Официальный запрос в кадровый отдел – направить письменный запрос (можно через электронную почту части, если известна) с требованием предоставить информацию о статусе рассмотрения рапорта.
4. Обращение в военную прокуратуру – при отсутствии реакции со стороны командования можно подать жалобу в военную прокуратуру по месту службы, указав факты несвоевременного рассмотрения рапорта и нарушение прав военнослужащего.
5. Обращение к юридической помощи – воспользоваться услугами военного юриста или правозащитной организации (например, «Правовед.RU», «ВоенСчёт», «КонсультантПлюс»). Они помогут подготовить документы, составить исковое заявление и представить интересы в суде.

Особенности подачи рапорта на перевод в ГУК по категории «Д»

Если вы ранее подавали рапорт на перевод в другую воинскую часть (ГУК) с той же категорией «Д», но ответа не получили, алгоритм действий аналогичен:

• Убедитесь, что рапорт содержит ссылку на заключение ВВК и указание желаемой части назначения.
• Приложите копию личного дела, выписку из аттестационного листа и характеристику с места службы.
• При отсутствии ответа направьте повторный рапорт с пометкой «Повторный» и укажите, что предыдущий рапорт остался без рассмотрения.
• В случае дальнейшего молчания – обратитесь в кадровое управление округа или в военную прокуратуру.

Рекомендации по сбору и хранению документов

Чтобы избежать потери важных бумаг, рекомендуется:

• Сделать скан-копии всех поданных рапортов и приложений.
• Хранить оригиналы в надёжном месте (например, у доверенного родственника или в банковской ячейке).
• Вести журнал учёта поданных документов (дата подачи, получатель, номер исходящего письма).
• При отправке документов через почту использовать заказное письмо с уведомлением о вручении;

Возможные последствия и права военнослужащего

Если командование незаконно отказывает в увольнении по категории «Д», военнослужащий имеет право:

• Подать иск в военный суд о восстановлении нарушенного права на увольнение.
• Требовать выплаты всех причитающихся пособий (денежное довольствие, военная пенсия, жилищная субсидия, ЕСВ, ЕДВ и др.).
• Получить компенсацию за моральный вред в случае доказанного нарушения прав.

Полезные контакты и ресурсы

Ниже приведены организации и сервисы, где можно получить бесплатную или платную юридическую консультацию по вопросам увольнения по состоянию здоровья:

• Правовед.RU – онлайн‑консультации юристов, специализирующихся на военном праве.
• ВоенСчёт – сервис по подготовке рапортов и сопровождению увольнения.
• КонсультантПлюс – база нормативных актов и образцов документов.
• Военная прокуратура РФ – приём жалоб и заявлений от военнослужащих.
• Министерство обороны РФ – отдел по работе с личным составом – официальные каналы связи (телефон, электронная почта).

Увольнение по категории «Д» – законное право военнослужащего, подтверждённое медицинским заключением ВВК. При отсутствии ответа от командования важно действовать последовательно: подать повторный рапорт, фиксировать все попытки связи, обращаться к вышестоящим органам и, при необходимости, к военной прокуратуре или юристу. Правильно оформленные документы и своевременное реагирование значительно повышают шансы на успешное завершение службы и получение всех полагающихся выплат и льгот.

Помните, что личные данные (ФИО, номера телефонов, адреса) следует указывать только в официальных документах, направляемых в компетентные органы, а в публичных материалах их необходимо маскировать или заменять инициалами.