Рапорт – официальный документ, адресованный вышестоящему руководителю органа внутренних дел (его структурного подразделения) в порядке прямого подчинения․ Он содержит изложение вопроса, факты, послужившие основанием для его написания, а также выводы и предложения автора․ Ниже представлена подробная инструкция по составлению рапорта в соответствии с государственным стандартом Республики Беларусь СТБ 6․38‑2016 и типовой практикой работы в МВД․
Нормативная база - СТБ 6․38‑2016 «Система документирования․ Общие требования к оформлению документов»;
- Внутренние нормативные акты МВД (приказы, инструкции по делопроизводству);
- ГОСТ Р 7․0․97‑2016 «Библиографическая ссылка․ Общие требования и правила составления» (для оформления ссылок, если они нужны)․
Соблюдение этих нормативов гарантирует, что рапорт будет принят к рассмотрению без замечаний по форме․
Структура рапорта
Типовая структура рапорта состоит из следующих блоков:
- Шапка документа – реквизиты:
- Наименование организации‑отправителя (например, «Управление внутренних дел г․ Минска»);
- Дата и номер документа (при наличии регистрационного журнала);
- Адресат (должность, Ф․И․О․, специальное звание получателя)․
- Наименование вида документа – слово «РАПОРТ» (выполняется заглавными буквами, центрировано)․
- Вводная часть – изложение состояния вопроса, фактов, послуживших основанием для составления рапорта, их краткий анализ․
- Основная часть – выводы, предложения, просьбы (например, о предоставлении отпуска, выезде за пределы города, поощрении и т․д․)․
- Заключительная часть – подпись исполнителя:
- Должность;
- Специальное звание;
- И․О․ фамилия (можно указать как [ФИО] для защиты персональных данных)․
Требования к оформлению (СТБ 6․38‑2016)
При подготовке рапорта в текстовом редакторе MS Word необходимо задать следующие параметры:
- Поля страницы: верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – не менее 0,8 см;
- Шрифт: Times New Roman, размер – 15 пт, начертание – обычный;
- Межстрочный интервал: одинарный;
- Интервал перед и после абзаца: 0 пт;
- Выравнивание текста: по ширине (Justify), кроме шапки и реквизита «Адресат» (выравнивание по левому краю);
- Отступ первой строки: отсутствует (если не требуется иначе в конкретном реквизите);
- Регистр букв в наименовании документа: все заглавные (ВЕРХНИЙ РЕГИСТР)․
Для реквизита «Адресат» (пункт 16 по классификации СТБ 6․38‑2016) задаются особые отступы: левый отступ – 8 см, правый – 0 см, межстрочный интервал – точно 14 пт, выравнивание – по левому краю․
Пошаговая инструкция в MS Word - Создание документа – открыть MS Word, создать пустой документ․
- Настройка страницы – «Разметка страницы» → «Поля» → «Настраиваемые поля» → задать значения, указанные в пункте 3․
- Выбор шрифта и размера – выделить весь текст (Ctrl+A), установить Times New Roman, 15 пт․
- Межстрочный интервал – «Абзац» → «Интервалы» → «Межстрочный» → «Одинарный»․
- Выравнивание по ширине – выделить основной текст, нажать кнопку «Выравнивание по ширине» (или Ctrl+J)․
- Ввод шапки – ввести наименование отправителя, дату и номер (если нужен)․ Выровнять по левому краю․
- Реквизит «Адресат» – после шапки набрать текст адресата (например: «Начальнику курса [ФИО]»)․ Выделить этот абзац, открыть «Абзац» → «Отступы и интервалы» → установить левый отступ 8 см, правый 0 см, интервал между строк 14 пт․
- Наименование документа – на новой строке написать РАПОРТ, выделить, применить заглавные буквы (можно через Shift+F3 или Caps Lock) и центрировать․
- Вводная часть – изложить суть вопроса, факты, даты, ссылки на нормативные акты (если необходимо)․ Выровнять по ширине․
- Основная часть – сформулировать выводы и предложения․ Каждое предложение можно начинать с новой строки с абзацным отступом 0 пт․
- Подпись – оставить несколько пустых строк, затем ввести:
- Должность (например, «Инспектор по работе с личным составом»);
- Специальное звание (например, «старший лейтенант милиции»);
- И․О․ фамилия (защита персональных данных: [ФИО])․
- Проверка – просмотреть документ на соответствие полям, шрифту, интервалам, отсутствие лишних пробелов и переносов․
- Сохранение и печать – сохранить в формате ․docx (или ․pdf при необходимости) и распечатать на листе формата А4․
Пример рапорта (с использованием placeholder‑данных)
Управление внутренних дел г․ Минска
№ 45/7
Начальнику курса
[ФИО]
старший лейтенант милиции
РАПОРТ
Вводная часть:
В соответствии с приказом МВД РБ № 123 от о предоставлении отпусков
личного состава, а также в связи с необходимостью срочного выезда из г․ Минска
по семейным обстоятельствам (лечение близкого родственника), прошу рассмотреть
моё заявление об отпуске с выездом за пределы города;
Основная часть:
Учитывая, что за текущий год я не использовал положенные отпускные дни,
а также отсутствуют дисциплинарные взыскания, прошу предоставить мне
отпуск продолжительностью 10 календарных дней с по
с разрешением выезда за пределы г․ Минска․ В период отпуска обеспечу
связь по телефону и электронной почте для решения срочных служебных вопросов․
Заключительная часть:
Должность: инспектор по работе с личным составом
Специальное звание: старший лейтенант милиции
И․О․ фамилия: [ФИО]
- Должность (например, «Инспектор по работе с личным составом»);
- Специальное звание (например, «старший лейтенант милиции»);
- И․О․ фамилия (защита персональных данных: [ФИО])․
Управление внутренних дел г․ Минска № 45/7 Начальнику курса [ФИО] старший лейтенант милиции РАПОРТ Вводная часть: В соответствии с приказом МВД РБ № 123 от о предоставлении отпусков личного состава, а также в связи с необходимостью срочного выезда из г․ Минска по семейным обстоятельствам (лечение близкого родственника), прошу рассмотреть моё заявление об отпуске с выездом за пределы города; Основная часть: Учитывая, что за текущий год я не использовал положенные отпускные дни, а также отсутствуют дисциплинарные взыскания, прошу предоставить мне отпуск продолжительностью 10 календарных дней с по с разрешением выезда за пределы г․ Минска․ В период отпуска обеспечу связь по телефону и электронной почте для решения срочных служебных вопросов․ Заключительная часть: Должность: инспектор по работе с личным составом Специальное звание: старший лейтенант милиции И․О․ фамилия: [ФИО]
В реальном документе вместо placeholder‑данных следует указывать актуальные
Ф․И․О․, должность, звание и контактную информацию, однако в данном примере
они скрыты для соблюдения требований конфиденциальности․
Частые ошибки и рекомендации - Неправильные поля – часто пользователи оставляют стандартные поля Word
(2,5 см со всех сторон)․ Это приводит к замечаниям при приёме документа․
Всегда проверяйте настройки страницы перед печатью․ - Шрифт и размер – использование других шрифтов (Arial, Calibri) или
размера, отличного от 15 пт, считается нарушением стандарта․ - Отсутствие заглавных букв в названии – слово «РАПОРТ» должно быть
выполнено исключительно заглавными буквами․ - Неправильный отступ у реквизита «Адресат» – забывают установить
левый отступ 8 см, из-за чего документ выглядит некорректно․ - Межстрочный интервал – двойной интервал или значение «1,5 lines»
не допустимо․ - Лишние пустые строки – между абзацами должен быть нулевой интервал;
пустые строки допускаются только перед подписью для визуального разделения․
(2,5 см со всех сторон)․ Это приводит к замечаниям при приёме документа․
Всегда проверяйте настройки страницы перед печатью․
размера, отличного от 15 пт, считается нарушением стандарта․
выполнено исключительно заглавными буквами․
левый отступ 8 см, из-за чего документ выглядит некорректно․
не допустимо․
пустые строки допускаются только перед подписью для визуального разделения․
Рекомендуется перед окончательной печатью распечатать черновик на обычном
листе и проверить его линейкой: поля, отступы и выравнивание должны
соответствовать указанным нормам․
Составление рапорта в МВД – процесс, требующий внимательного отношения к
формальным требованиям и чёткости изложения сути вопроса․ Следуя
указанным выше шагам, нормам СТБ 6․38‑2016 и внутренним инструкциям
ведомства, вы получите документ, который будет принят к рассмотрению
без замечаний и позволит оперативно решить стоящую перед вами задачу
(отпуск, командировка, поощрение и т․д․)․
Помните: основная цель рапорта – донесение информации руководству в
установленной форме, поэтому акцент следует делать на фактах, логичных
выводах и конкретных предложениях․