Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы, пособий и иных сумм, причитающихся работнику. Ниже представлен подробный пошаговый guide, который поможет правильно определить размер этой компенсации.

Что регулирует статья 236 ТК РФ

• Обязанность работодателя выплачивать компенсацию при задержке выплаты:
  • заработной платы;
  • пособий (например, больничного, декретного);
  • иных выплат, причитающихся работнику по трудовому договору или коллективному соглашению.
• Размер компенсации определяется как не менее 1/150 части ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.
• Компенсация начисляется за каждый календарный день задержки, включая день, когда сумма должна была быть выплачена, и день фактической выплаты.

---

Основные понятия, необходимые для расчёта

Ставка рефинансирования ЦБ РФ

Процентная ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, которая используется в качестве базы для расчёта компенсации. Её значение публикуется на официальном сайте ЦБ и меняется не реже одного раза в квартал.

День просрочки

Календарный день, начиная с первого дня, следующего за днём, когда выплата должна была быть произведена, и заканчивая днём фактической выплаты включительно.

Базовая сумма

Сумма, задержка которой привела к начислению компенсации (заработная плата, пособие и т.п.).

---

Формула расчёта компенсации

Компенсация за один день просрочки рассчитывается по формуле:

К_день = (Сумма задолженности) × (Ставка рефинансирования / 100) × (1/150)

К_итого = Σ К_день за все дни просрочки

Поскольку ставка рефинансирования обычно выражается в процентах годовых, делим её на 100, а затем на 150 – получаем дневную ставку компенсации.

---

Пошаговая инструкция по расчёту

1. Определите базовую сумму – размер невыплаченной заработной платы (или пособия) за период, за который производится расчёт.
2. Узнайте текущую ставку рефинансирования ЦБ РФ на дату начала просрочки (если ставка менялась durante периода, используйте соответствующее значение для каждого интервала).
3. Посчитайте дневную ставку компенсации:

    дневная_ставка = (Ставка_рефинансирования / 100) / 150
    

4. Определите количество дней просрочки – разница между датой фактической выплаты и днём, следующим за днём обязательной выплаты, включительно.
5. Рассчитайте компенсацию за каждый день (или сразу за весь период, если ставка не менялась):

    компенсация = Базовая_сумма × дневная_ставка × Количество_дней
    

6. Если ставка рефинансирования менялась внутри периода, разбейте расчёт на интервалы с постоянной ставкой и сложите результаты.
7. Округлите итоговую сумму до копеек (по правилам математического округления).

---

Пример расчёта

Исходные данные:

• Задержка выплаты заработной платы за март 2026 г. – сумма задолженности 45 000 ₽.
• Дата обязательной выплаты – 5 апреля 2026 г.
• Фактическая выплата произведена – 20 апреля 2026 г.
• Ставка рефинансирования ЦБ РФ на период с 5 по 20 апреля 2026 г. – 7,50 % годовых (ставка не менялась).

Шаги:

1. Дневная ставка компенсации:

    (7,50 / 100) / 150 = 0,0005
    

   т.е. 0,05 % от суммы за день.

2. Количество дней просрочки: с 6 апреля по 20 апреля включительно = 15 дней.
3. Компенсация:

    45 000 × 0,0005 × 15 = 337,50 ₽
    

---

Особенности и нюансы

• Минимальный размер – закон устанавливает только нижнюю границу (не менее 1/150 части ставки рефинансирования). Работодатель может выплатить больше, если это предусмотрено коллективным договором или внутренними локальными актами.
• Изменение ставки рефинансирования – если в течение периода просрочки ставка менялась, расчёт производится отдельно для каждого интервала с постоянной ставкой.
• Наличие нескольких видов задолженности – компенсация рассчитывается отдельно для каждой суммы (например, зарплата и больничное), затем результаты суммируются.
• Дни нерабочие и праздничные – в расчёте учитываются все календарные дни, независимо от того, являются ли они рабочими или выходными.
• Документальное подтверждение – работник имеет право потребовать от работодателя расчётный лист, где будет указано начисление компенсации по статье 236 ТК РФ.

---

Где взять актуальную ставку рефинансирования ЦБ РФ

• Официальный сайт Центрального банка Российской Федерации – раздел «Ключевые показатели» → «Ставка рефинансирования».
• Экономические новостные ленты и финансовые порталы (например, РБК, Интерфакс, Финмаркет) публикуют текущее значение ставки.
• В некоторых бухгалтерских программах (1С, КонсультантПлюс и т.п;) ставка автоматически подгружается из справочника ЦБ.

---

Налогообложение компенсации по статье 236 ТК РФ

Компенсация за задержку выплаты заработной платы считается частью дохода работника и подлежит обложению:

• НДФЛ – по стандартной ставке 13 % (или 15 % для доходов выше 5 млн ₽ в год).
• Взносы в обязательное социальное страхование (ПФР, ФСС, ФОМС) – начисляются, так как компенсация относится к выплатам в рамках трудовых отношений.

Работодатель обязан удержать налоги и взносы из суммы компенсации перед её выплатой.

---

Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию

1. Составить письменную претензию с указанием расчёта компенсации и ссылкой на ст. 236 ТК РФ.
2. Направить претензию работодателю (лучше заказным письмом с уведомлением о вручении или через электронный документооборот с подтверждением получения).
3. Если в течение 10 рабочих дней ответ не получен или компенсация не выплачена, обратиться в:
• Государственную инспекцию труда (ГИТ);
• Суд (исковое заявление о взыскании задолженности и компенсации).
4. При судебном разбирательстве приложить расчёт компенсации, копию трудового договора, расчётные листки и доказательства факта задержки выплаты.

---

Расчёт компенсации по статье 236 ТК РФ – это простая, но важная процедура, позволяющая защитить права работника при задержке выплаты заработной платы и других сумм. Главные шаги:

1. Определить сумму задолженности.
2. Узнать актуальную ставку рефинансирования ЦБ РФ на период просрочки.
3. Вычислить дневную ставку компенсации (ставка/100/150).
4. Умножить на сумму задолженности и количество дней просрочки.
5. Учесть возможные изменения ставки и налоговые последствия.

Соблюдая данную инструкцию, вы сможете корректно определить размер причитающейся компенсации и, при необходимости, отстоять свои права в досудебном или судебном порядке.