Перерасчет пособия по беременности и родам (далее – ПБР) возможен, если в расчётный период попали годы с низким заработком, а есть возможность заменить их на более благоприятные календарные годы (например, годы, предшествующие отпуску по беременности и родам или уходу за ребёнком). Ниже – пошаговая инструкция, основанная на действующем законодательстве и разъяснениях органов социального страхования.

Когда можно инициировать перерасчет

• Заявление о замене календарных лет (или календарного года) в расчётном периоде подаётся после назначения или выплаты пособия по беременности и родам.
• Перерасчёт производится за всё прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением;
• Замена лет возможна, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая (родов), либо в одном из этих лет застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребёнком, и эта замена приводит к увеличению размера пособия.

Какие документы понадобятся

1. Заявление о перерасчете пособия (форма, утверждённая Приказом Минтруда России № 119н от ).
2. Копия листа нетрудоспособности (больничного листа) по беременности и родам.
3. Справка о среднем заработке за годы, которые вы хотите включить в расчёт (обычно предоставляется бухгалтерией работодателя).
4. Документы, подтверждающие периоды отпусков по беременности и родам и/или по уходу за ребёнком (например, копии приказов об отпуске, трудовой книжки или выписки из неё).
5. Паспорт и СНИЛС (для идентификации застрахованного лица).

Как заполнить заявление о перерасчете

Заявление заполняется согласно образцу, приведённому в Приказе № 119н. Основные поля:

• ФИО застрахованного лица (можно указать только инициалы, если требуется скрыть персональные данные).
• Серия и номер паспорта, СНИЛС.
• Дата и номер больничного листа по беременности и родам.
• Период, за который заявлен перерасчёт (указать годы, которые необходимо заменить).
• Обоснование: указание, что в указанные годы вы находились в отпуске по беременности и родам и/или по уходу за ребёнком, и что замена приведёт к увеличению пособия.
• Перечень прилагаемых документов.
• Подпись и дата подачи.

Пример заполнения (без реальных персональных данных):

Заявление о перерасчете пособия по беременности и родам

Я, Иванова И.И., паспорт № 12 34 567890, СНИЛС 123‑456‑789 00,
обращаюсь с заявлением о перерасчете пособия по беременности и родам,
назначенного мне (больничный лист № АБ123456).

Прошу заменить в расчётном периоде годы 2022 и 2023 (где мой средний
заработок составил 25 000 руб.) на годы 2020 и 2021 (средний заработок
45 000 руб.), поскольку в 2022‑2023 гг. я находилась в отпуске по
беременности и родам (приказ № 45 от ) и отпуске по уходу за
ребёнком (приказ № 78 от ).

Прилагаю:
Копию больничного листа № АБ123456;
Справки о среднем заработке за 2020‑2021 гг.;
Копии приказов об отпуске по беременности и родам и по уходу за ребёнком;
Копию паспорта и СНИЛС.

Подпись _______________ Дата «___» __________ 2026 г.

Куда подавать заявление

Заявление подаётся в отделение Социального фонда России (СФР) по месту жительства или месту работы (в зависимости от того, кто является страхователем). Возможные способы подачи:

• Лично в офисе СФР (с получением подтверждения о приёме документов).
• Через личный кабинет на официальном портале gosuslugi.ru (раздел «Социальное обеспечение» → «Пособия по беременности и родам» → «Перерасчет пособия»).
• По почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении;

После принятия заявления СФР проводит проверку представленных документов и, если основания соблюдены, выносит решение о перерасчёте. Решение оформляется в виде постановления, копия которого направляется заявителю.

Сроки рассмотрения и выплаты

• СФР обязан рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней с даты его получения.
• Если требуется дополнительная информация, срок может быть продлён ещё на 10 рабочих дней.
• Положительное решение приводит к корректировке уже выплаченных сумм и, при необходимости, к доплате разницы за весь период, не превышающий трёх лет, предшествующих дате подачи заявления.
• Доплата производится вместе с текущими выплатами пособия или отдельным платёжным документом в течение месяца после принятия решения.

Полезные советы

1. Перед подачей заявления проверьте, что в годах, которые вы хотите включить, ваш средний заработок действительно выше, чем в годах, подлежащих замене.
2. Сохраняйте копии всех представленных документов и подтверждения о приёме заявления (например, stamp с датой в офисе СФР или скриншот подтверждения в личном кабинете госуслуг).
3. Если вы получали пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, убедитесь, что в расчётном периоде нет overlap с отпуском по беременности и родам – закон допускает замену только тех лет, в которых вы действительно находились в указанных отпусках.
4. При возникновении вопросов обращайтесь к консультанту СФР или к юристу, специализирующемуся на социальном обеспечении.

Перерасчет пособия по беременности и родам – законный способ увеличить размер выплаты, если в расчётный период попали годы с низким заработком из‑за отпусков по беременности и родам или уходу за ребёнком. Следуя представленной инструкции, подготовив необходимые документы и правильно оформив заявление, вы сможете инициировать перерасчёт и получить доплату, положенную вам по закону.

Помните, что основной нормативный акт – Федеральный закон от № 81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также разъяснения Минтруда и Социального фонда России, доступные на официальных сайтах.