С 2024 года в законодательстве о социальной поддержке семей с детьми произошли значительные изменения. Ниже представлен обзор актуальных норм, которые действуют в 2024‑2026 гг., а также практические рекомендации по оформлению и расчёту пособия.

Основные изменения с 1 января 2024 года

• Вступили в силу Федеральный закон от № 614‑ФЗ и Федеральный закон от № 620‑ФЗ, внесшие поправки в ТК РФ и законы о пособиях на детей.
• Теперь право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется даже при досрочном выходе на работу (отпуск по уходу может быть прерван, а выплата продолжена).
• Это положение закреплено в пункте 2 статьи 1 и статье 2 Закона о поправках к ТК РФ, а также в соответствующих статьях Закона об изменениях в законах о социальном страховании.

Пособие с 1 августа 2025 года: новые предельные лимиты

Для расчёта размера пособия используются доходы за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (беременность, роды, отпуск по уходу).

• Если декретный отпуск оформляется в 2025 году, в расчёт берутся выплаты за 2023 и 2024 годы, но не более установленных предельных лимитов:
• 1 917 000 руб. – за 2023 год;
• 2 225 000 руб. – за 2024 год.
• Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка за эти два года (с учётом указанных лимитов).

Ежемесячное пособие в 2026 году: размер и условия выплаты

По данным на 2026 год, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается в диапазоне от 10 000 до 68 000 руб. в месяц, в зависимости от уровня дохода семьи и применения предельных лимитов.

• Получателями являются:
• мать, отец или иной родственник, осуществляющий уход за ребёнком;
• работающие граждане, которые вышли из отпуска по уходу до достижения ребёнком возраста 1,5 лет, но продолжают получать пособие до этого возраста;
• неработающие граждане, находящиеся в отпуске по уходу.
• Оформление пособия осуществляется через Социальный фонд России (СФР). Заявление подаётся лично в отделение СФР, через портал «Госуслуги» или через работодателя (если выплата производится за счёт средств страхования).

Как оформить пособие: пошаговая инструкция

1. Соберите необходимые документы:
   • паспорт заявителя;
   • СНИЛС;
   • свидетельство о рождении ребёнка;
   • справка о доходах за два предшествующих года (форма 2‑НДФЛ или выписка из лицевого счёта);
   • заявление на назначение пособия (форма СФР‑1).
2. Подайте заявление:
   • лично в отделение СФР по месту жительства;
   • через личный кабинет на портале «Госуслуги» (раздел «Социальная поддержка» → «Пособия по уходу за ребёнком»);
   • через работодателя, если вы продолжаете трудовую деятельность и хотите получать выплату за счёт средств страхования.
3. Дождитесь решения СФР (обычно до 10 рабочих дней). При одобрении вам будет направлено уведомление о размере и периоде выплаты.
4. Получайте пособие на указанный счёт (банковская карта, счёт в СФР или почтовым переводом).

Пример расчёта пособия (2025 год)

Допустим, средний заработок за 2023‑2024 гг. составляет 1 500 000 руб. Применяем предельные лимиты:

• Лимит за 2023 год – 1 917 000 руб. (не превышается);
• Лимит за 2024 год – 2 225 000 руб. (не превышается).

Средний заработок за два года = 1 500 000 руб. / 2 = 750 000 руб. в год.
Ежемесячный средний заработок = 750 000 руб. / 12 ≈ 62 500 руб.
Размер пособия = 40 % × 62 500 руб. = 25 000 руб. в месяц.

Если бы средний заработок превысил лимиты, в расчёт брались бы только предельные значения, что могло бы уменьшить итоговое пособие.

Что важно помнить в 2024‑2026 гг.

• Право на пособие сохраняется при досрочном выходе на работу – это ключевое нововведение 2024 года.
• Расчёт пособия основан на доходах за два предшествующих года, но с учётом установленных предельных лимитов (1 917 000 руб. за 2023 год и 2 225 000 руб. за 2024 год).
• В 2026 году размер пособия варьируется от 10 000 до 68 000 руб. в месяц, в зависимости от уровня дохода и применения лимитов.
• Оформить пособие можно через СФР, «Госуслуги» или работодателя – выбирайте наиболее удобный способ.
• Следите за обновлениями законодательства: в 2024 году вступили в силу новые правила назначения единого пособия (с июня 2024 года), а в 2025 году изменены предельные лимиты для расчёта.

Изменения в выплатах ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет направлены на повышение гибкости поддержки семей: теперь родители могут совмещать работу и уход за ребёнком, не теряя право на пособие. Знание актуальных лимитов, порядка расчёта и способов оформления позволит своевременно получить все положенные выплаты и обеспечить финансовую стабильность в первые годы жизни ребёнка.