Государственное казенное учреждение (ГКУ) Волгоградской области «Центр занятости населения города Волгограда» (далее – ЦЗН) является ключевым органом, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда и занятости на территории Волгограда и Волгоградской области. Учреждение выполняет функции по посредничеству между работодателями и соискателями, организации профессионального обучения, а также поддержке социально‑уязвимых групп населения.
История и правовая база
ЦЗН создан в соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» и региональными нормативными актами Волгоградской области. Его деятельность регулируется:
- Государственной программой Волгоградской области «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области» (2014‑2020 гг. и последующие периоды);
- Приказами Министерства труда и социальной защиты РФ;
- Внутренними регламентами учреждения.
Структура учреждения
ЦЗН включает несколько функциональных подразделений, каждое из которых отвечает за конкретное направление работы:
- Отдел содействия трудоустройству – подбор вакансий, работа с работодателями, ведение базы данных соискателей.
- Отдел профессионального обучения и дополнительного профессионального образования – организация курсов, семинаров, повышения квалификации.
- Отдел работы с безработными и социально‑уязвимыми группами – психологическая поддержка, социальная адаптация, работа с инвалидами, молодежью, многодетными семьями.
- Отдел организации временных и общественных работ – проведение оплачиваемых общественных работ, временное трудоустройство несовершеннолетних.
- Отдел взаимодействия с предприятиями и организациями – взаимодействие с работодателями, проведение ярмарок вакансий, анализ рынка труда.
Основные государственные услуги
В рамках своей деятельности ЦЗН предоставляет следующие услуги гражданам и работодателям:
- Содействие в поиске подходящей работы и подборе персонала для работодателей.
- Информирование о состоянии рынка труда Волгоградской области.
- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
- Организация оплачиваемых общественных работ.
- Временное трудоустройство несовершеннолетних (14‑18 лет) в свободное от учебы время.
- Поддержка самозанятости безработных граждан.
- Профессиональная ориентация и обучение граждан.
- Психологическая поддержка безработных.
- Социальная адаптация на рынке труда.
- Содействие в переезде и переселении для трудоустройства.
- Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений.
- Обучение женщин в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Обучение пенсионеров, стремящихся вернуться к трудовой деятельности.
- Поддержка многодетных родителей и родителей детей‑инвалидов при трудоустройстве.
- Трудоустройство на квотируемые рабочие места для отдельных категорий молодежи и инвалидов.
Сотрудничество с предприятиями
ЦЗН активно взаимодействует с местными работодателями. По данным на 2026 год в базе учреждения зарегистрировано более 380 предприятий и организаций Советского района Волгограда, предоставляющих вакансии различного профиля. Крупнейшие партнеры включают:
- Промышленные предприятия (машиностроение, металлообработка);
- Торговые сети и сервисные компании;
- Образовательные и медицинские учреждения;
- Сельскохозяйственные кооперативы.
Регулярно проводятся ярмарки вакансий, где работодатели могут непосредственно познакомиться с соискателями, а граждане – получить информацию о текущих предложениях и требованиях к квалификации.
Режим работы и контактная информация
График приема граждан:
- Понедельник – четверг: 08:30 – 17:30;
- Пятница: 08:30 – 16:30;
- Обед: 12:30 – 13:20;
- Суббота, воскресенье – выходные дни.
Для связи с учреждением можно использовать следующие каналы (личные данные скрыты в соответствии с требованиями конфиденциальности):
- Адрес: [адрес скрыт];
- Телефон: [телефон скрыт];
- Электронная почта: [email скрыт];
- Официальный сайт: volgadmin.ru (раздел «Центр занятости»).
Государственное казенное учреждение Волгоградской области «Центр занятости населения города Волгограда» играет важную роль в обеспечении занятости населения, повышении квалификации рабочей силы и поддержке социально‑уязвимых групп. Благодаря системной работе с работодателями, проведению образовательных программ и предоставлению широкого спектра государственных услуг, ЦЗН способствует стабильному развитию рынка труда в регионе и повышению качества жизни волгоградцев.