Государственное казенное учреждение «Центр труда, занятости и социальной защиты населения по Чегемскому району» (ГКУ ЦТЗСЗН) является ключевым оператором государственной политики в сфере содействия занятости на территории Чегемского района Кабардино-Балкарской Республики. Учреждение обеспечивает реализацию полномочий по трудоустройству, выплате пособий по безработице, профессиональной ориентации и социальной поддержке уязвимых категорий граждан.

Основные функции и задачи

Деятельность Центра регулируется законодательством РФ и КБР в области обязательного социального страхования на случай безработицы и содействия занятости. К приоритетным направлениям работы относятся:

• Учет безработных: регистрация граждан в качестве безработных, ведение реестров, выдача справок и пособий.
• Трудоустройство: организация ярмарок вакансий, подборка подходящих рабочих мест с учетом квалификации и состояния здоровья соискателей.
• Профессиональное обучение: направление на обучение, переобучение и повышение квалификации по востребованным на рынке труда профессиям за счет средств бюджета.
• Временное трудоустройство: организация оплачиваемых общественных работ и временных работ для несовершеннолетних и молодежи.
• Социальная защита: реализация мер поддержки семей с детьми, инвалидов, предпенсионеров и иных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки.
• Профилактика безработицы: раннее выявление рисков массовых увольнений, взаимодействие с работодателями для сохранения рабочих мест.

Предоставляемые государственные услуги

Центр предоставляет широкий спектр государственных и муниципальных услуг в электронном и очном формате. Наиболее востребованные из них:

1. Признание гражданина безработным и регистрация в качестве ищущего работу.
2. Назначение и выплата пособия по безработице (в т.ч. в электронном виде через ЕПГУ/РПГУ/МФЦ).
3. Направление на подходящую работу / профессиональное обучение;
4. Выплата материальной помощи при переезде в другой район для трудоустройства.
5. Оказание услуг по профессиональной ориентации (профконсультирование, профподбор).
6. Регистрация вакансий работодателей и информационная поддержка процесса найма.
7. Выплата пособий и мер социальной поддержки в соответствии с законодательством КБР (единовременные выплаты, субсидии и др.).

Цифровая трансформация и доступность услуг

В соответствии с концепцией «Цифровой экономики», ГКУ ЦТЗСЗН активно внедряет бесконтактные форматы обслуживания:

• Портал «Госуслуги» (ЕПГУ): подача заявлений на регистрацию безработного, назначение пособий, направление на обучение без визита в офис.
• Мобильное приложение «Работа в России»: поиск вакансий, составление резюме, уведомления о статусе заявления.
• Персональные кабинеты соискателя и работодателя на региональном портале трудовой биржи.
• Взаимодействие через Многофункциональные центры (МФЦ) «Мои Документы» для приема документов и консультирования.

Это позволяет существенно сократить время ожидания и количество визитов в территориальный орган.

Работа с работодателями

Центр выступает надежным партнером для бизнеса и бюджетных организаций района. Услуги для работодателей предоставляются бесплатно и включают:

• Размещение информации о вакантиях в банке данных трудовой биржи и на портале «Работа в России».
• Подбор кадров по заявленным требованиям (прескрининг кандидатов).
• Организация ярмарок вакансий (в т.ч. отраслевых и молодежных).
• Консультации по вопросам трудового права, квот для инвалидов, льготам при найме молодежи и предпенсионеров.
• Содействие в оформлении субсидий на оплату стажировок и обучение работников по программам, востребованных конкретным предприятием.

Поддержка уязвимых групп населения

Особое внимание уделяется категориям граждан, испытывающим трудности с трудоустройством:

• Молодежь (14–29 лет): программы временного трудоустройства в каникулярное время, стажировки, помощь в первом трудоустройстве выпускников ВУЗов и колледжей.
• Инвалиды: учет квот рабочих мест, подбор работы с учетом медицинских противопоказаний, сопровождение на рабочем месте (тьюторство), субсидии работодателям на оснащение рабочих мест.
• Предпенсионеры: приоритетное право на направление на обучение, публичные работы, защита от увольнения.
• Женщины с детьми дошкольного возраста: помощь в поиске работы с гибким графиком/удаленным форматом, направление на курсы с возможностью совмещения с уходом за детьми.
• Выпускающиеся из организаций для детей-сирот: комплексное сопровождение до трудоустройства.

Режим работы и контакты

Для получения услуг в очном порядке гражданам необходимо обратиться в здание учреждения. Внимание: в соответствии с требованиями по защите персональных данных, точные адресные реквизиты, номера телефонов и ФИО руководителей в открытых источниках маскируются.

Общая справочная информация (маскированная):

• Регион: Кабардино-Балкарская Республика, Чегемский район.
• Населенный пункт: г. Чегем.
• Адрес: ул. ### России А.С. Кярова, д. * (точный номер дома уточняйте на официальном сайте или карте).
• Телефон приемной/справочной: +7 (86630) —** (последние цифры скрыты).
• Руководитель филиала: Газаев З. А. (заместитель директора ГКУ РЦТЗСЗН).

График приема граждан (стандартный):

• Понедельник – Пятница: с 09:00 до 18:00.
• Перерыв: с 13:00 до 14:00.
• Выходные дни: Суббота, Воскресенье.
• Особенности: В пятницу и в последний рабочий день месяца прием может осуществляться до 13:00 (уточняйте заранее).

Рекомендация: Перед визитом обязательно проверяйте актуальный график и необходимость предварительной записи через портал «Госуслуги» или по телефону, так как режим работы может меняться в праздничные периоды или в связи с эпидемиологической ситуацией.

Важные напоминания для соискателей

1. Сроки регистрации: Заявление на признание безработным рассматривается в течение 10 рабочих дней (для ранее не работавших, 11 дней).
2. Отчетность: Безработные обязаны явиться в Центр для отметки о сохранении статуса в установленные сроки (обычно 2 раза в месяц). Неявка без уважительной причины влечет снятие с учета и прекращение пособия.
3. Отказ от подходящей работы: Двукратный отказ от предложенной подходящей работы (в течение года) ведет к прекращению выплат пособия.
4. Документы: Для первичного обращения необходимы: паспорт, трудовая книжка (или СТР), документ об образовании/квалификации, СНИЛС, справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы (для расчета пособия).

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты населения по Чегемскому району» играет системообразующую роль в обеспечении социальной стабильности муниципалитета. Переход на цифровые платформы, проактивная работа с работодателями и целевая поддержка уязвимых групп позволяют снижать уровень безработицы и способствовать качественному трудоустройству жителей района. Для получения консультации или оформления услуг рекомендуется в первую очередь использовать личный кабинет на портале Госуслуги или обратиться в МФЦ.

---

Статья подготовлена на основе открытых данных на . Персональные данные (контактные телефоны, точные адреса, ФИО сотрудников) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями законодательства о персональных данных. Для получения точных реквизитов обращайтесь на официальный сайт Минтруда КБР или портал Госуслуг.