ГАУСО СО КЦСОН Верх-Исетского и Железнодорожного районов: структура, задачи и направления работы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Верх-Исетского и Железнодорожного районов г. Екатеринбурга» (ГАУСО СО КЦСОН) является ключевым оператором социальной политики на территории двух районов города. Учреждение обеспечивает реализацию государственных гарантий в сфере социального обслуживания и поддержки граждан, нуждающихся в посторонней помощи.

Общие сведения об учреждении

  • Полное наименование: Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Верх-Исетского и Железнодорожного районов г. Екатеринбурга».
  • Сокращенное наименование: ГАУСО СО КЦСОН Верх-Исетского и Железнодорожного районов.
  • ИНН / КПП: ### / [маскировано]
  • ОГРН: [маскировано]
  • Юридический адрес: г. Екатеринбург, [адрес маскирован]
  • Телефон приемной / справочный: [номер телефона маскирован]
  • Официальный сайт: [адрес сайта маскирован]
  • Электронная почта: [email маскирован]

Учреждение создано в соответствии с законодательством Свердловской области и осуществляет деятельность на основании Устава, лицензии на осуществление образовательной деятельности (при наличии) и аккредитации по социальным услугам.

Миссия и основные цели

Главная миссия Центра, обеспечение доступности и качества социальных услуг для категорий граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании в соответствии с Федеральным законом № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и региональными нормативными правовыми актами.

Ключевые задачи:

  1. Оказание социальных услуг в стационарной, полустационарной и домашней формах.
  2. Реализация программ ранней помощи несовершеннолетним и поддержки семей с детьми.
  3. Организация досуговой и трудовой реабилитации инвалидов и пожилых граждан.
  4. Психолого-педагогическое сопровождение получателей услуг.
  5. Взаимодействие с органами опеки и попечительства, администрациями районов, некоммерческими организациями.

Структура и подразделения

Для эффективного охвата территории двух крупных районов (Верх-Исетского и Железнодорожного) Центр имеет разветвленную структуру, включающую:

  • Административно-управляющий аппарат (руководство, бухгалтерия, кадры, юристы, отдел информатизации).
  • Отделения стационарного социального обслуживания (для пожилых граждан и инвалидов, нуждающихся в постоянном уходе).
  • Отделения полустационарного обслуживания (дневные пребывания, отделения социальной реабилитации).
  • Службы социального patronage / домашнего обслуживания (выездные бригады социальных работников).
  • Отделения для работы с семьями и детьми (служба ранней помощи, отделения социальной реабилитации несовершеннолетних, центры «Семья»).
  • Кабинеты психолого-педагогической помощи и эрготерапии.

Адреса структурных подразделений расположены по всему territории двух районов для обеспечения пешеходной доступности. Конкретные адреса филиалов и отделения: [адреса маскированы].

Руководство и управление

Деятельность учреждения возглавляет Директор — единоличный исполнительный орган, действующий на основании Устава и доверенности учредителя (Министерства социальной политики Свердловской области).

Внимание: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями к защите персональных данных, ФИО директора, контактные телефоны личного приема и домашний адрес в данной публикации маскированы.

Официальные сведения о руководителе (ФИО, ИНН) содержатся в открытых реестрах (ЕГРЮЛ, реестр Минсоцполитики СО) и на официальном портале закупок (в разделе «Руководитель организации»). Для обращения к руководству используйте официальные каналы связи учреждения, указанные выше.

Советом учреждения (коллегиальный орган) утверждаются локальные нормативные акты, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности, принимаются стратегические решения по развитию Центра.

Перечень оказываемых социальных услуг

Центр оказывает услуги в соответствии с Реестром социальных услуг, утвержденным Министерством социальной политики Свердловской области. Услуги делятся на основные виды:

Социально-бытовые услуги

  • Помощь в ведении быта (уборка, приготовление пищи, стирка, закупка продуктов).
  • Помощь в гигиене лица и тела.
  • Сопровождение в организациях здравоохранения, МФЦ, магазинах.

Социально-медицинские услуги

  • Контроль приема лекарственных препаратов.
  • Выполнение назначений врача (перевязки, уколы, замеры АД/сахара) — медсестрами Центра.
  • Прокат технических средств реабилитации (коляски, ходунки, функциональные кровати).

Социально-психологические услуги

  • Индивидуальные и групповые консультации психолога.
  • Арт-терапия, сенсорная комната, релаксационные программы.
  • Работа с трауматическим опытом, профилактика эмоционального выгорания у родственников.

Социально-педагогические услуги

  • Ранняя помощь детям с нарушениями развития (0–3 года).
  • Коррекционно-развивающие занятия (логопед, дефектолог, педагог-психолог).
  • Обучение навыкам самостоятельной жизни (социальная адаптация).

Социально-трудовые услуги

  • Трудотерапия (мастерские: керамика, ткачество, столярное дело, полиграфия).
  • Поддержка трудоустройства инвалидов (взаимодействие с Центром занятости).

Срочные социальные услуги

Оказываются в экстренных случаях (пожар, наводнение, внезапное заболевание единственного опекуна, жестокое обращение) без предварительного заключения договора на срок до 30 дней с возможностью продления.

Категории получателей услуг

Услуги предоставляются гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании по основаниям, установленным ст. 15 ФЗ № 442-ФЗ:

  1. Пожилые граждане (мужчины 60+, женщины 55+), неспособные к самообслуживанию.
  2. Инвалиды I, II, III групп (в т.ч. дети-инвалиды).
  3. Семьи с детьми и несовершеннолетние, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации (ТЖС).
  4. Одиноко проживающие пожилые граждане и инвалиды.
  5. Лица, содержащие (воспитывающие) инвалидов-детей или пожилых граждан, нуждающихся в посторонней помощи.

Порядок обращения за услугами

Для получения социальных услуг необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты (ТОСП) по месту жительства или непосредственно в КЦСОН (для срочных услуг и консультаций).

Основной алгоритм:

  1. Обращение в ТОСП (МФЦ «Мои Документы» или портал Госуслуги) для признания нуждающимся в соцобслуживании.
  2. Проведение комплексной оценки нуждаемости (определение перечня, объема, формы и сроков услуг).
  3. Выдача индивидуальной программы социального обслуживания (ИПСУ).
  4. Начало оказания услуг в установленные ИПСУ сроки.

Необходимый пакет документов (базовый): Паспорт РФ, СНИЛС, справка о доходах (для расчета платы), медицинские справки (ф. 0-86/у или выписка из ИБ), акт освидетельствования инвалидности (при наличии), документы, подтверждающие ТЖС (справки из полиции, судов, больниц и т.д.).

Финансирование и отчетность

Учреждение финансируется за счет:

  • Субсидий из бюджета Свердловской области (на выполнение госзадания).
  • Платы за социальные услуги (для нельготных категорий или услуг, выходящих за госгарантии).
  • Доходами от предпринимательской деятельности (прокат ТСР, платные консультации, аренда помещений).
  • Добровольных пожертвований и грантов (Президентские гранты, гранты губернатора СО).

Финансовая отчетность (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, отчет об исполнении госзадания) публикуется на официальном сайте учреждения в разделе «Отчетность» и на портале bus.gov.ru.

Качество и доступность услуг

Центр внедряет систему управления качеством (СУК) в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001. Регулярно проводятся:

  • Анкетирование получателей услуг (индекс удовлетворенности).
  • Внутренние аудиты процессов.
  • Мониторинг доступности среды (пандусы, поручни, тактильные указатели, вызовы персонала).
  • Работа по стандартам оказания социальных услуг (Приказ Минтруда России № 788н).

Результаты независимой оценки качества условий оказания социальных услуг (НОК) публикуются в реестре НОК на сайте Минтруда России.

Взаимодействие с общественностью и партнерами

КЦСОН активно сотрудничает с:

  • Администрациями Верх-Исетского и Железнодорожного районов г. Екатеринбурга.
  • Территориальными органами соцзащиты (ТОСП).
  • Поликлиниками и стационарами (врачебные комиссии, патронаж).
  • Правоохранительными органами (профилактика бытового насилия, работа с неблагополучными семьями).
  • Некоммерческими организациями (благотворительные фонды, волонтерские движения, ТОСы).
  • Образовательными организациями (школы, колледжи — профориентация, практики).

Цифровая трансформация

Учреждение переходит на электронный документооборот (ЭДО), использует:

  • АИС «Социальное обслуживание» (учет получателей, формирование ИПСУ, табель учета услуг).
  • ЕПГУ / РПГУ (предоставление услуг в электронном виде: запись на консультацию, отслеживание статуса заявки).
  • Мобильные приложения для социальных работников (маршрутизация выездов, электронные отчеты).
  • Электронный архив и систему управления задачами ( Канбан-доски, 1С:ЗУП/Бухгалтерия).

Контакты для обращений граждан

Направление Контактная информация
Приемная директора / Администрация Тел.: [маскировано]
Адрес: [маскировано]
Отдел организации соц. услуг (запись, консультации) Тел.: [маскировано]
Email: [маскировано]
Служба социального patronage (вызов соцработника) Тел.: [маскировано]
Отделение для работы с семьей и детьми Тел.: [маскировано]
Горячая линия / Прием граждан График приема: [маскировано]
Тел.: [маскировано]

Примечание: Актуальные контакты и график работы структурных подразделений всегда можно уточнить на официальном сайте учреждения или на информационных стендах в холлах организаций.

ГАУСО СО «КЦСОН Верх-Исетского и Железнодорожного районов г. Екатеринбурга» выполняет системообразующую функцию в социальной инфраструктуре районов. Деятельность Центра направлена на поддержание качества жизни уязвимых групп населения, продление активного долголетия, сохранение биологической семьи и предотвращение социальной изоляции. Непрерывное совершенствование технологий работы, внедрение новых форм услуг (долгосрочная система ухода, ранняя помощь, сопровождаемое жилье) и повышение квалификации кадров остаются приоритетами стратегического развития учреждения.


Данная статья подготовлена на основе открытых источников (ЕГРЮЛ, официальный сайт Минсоцполитики СО, портал закупок, официальный сайт КЦСОН) в информационных целях. Персональные данные руководителей и сотрудников, а также контактные телефоны и адреса проживания в соответствии с законодательством о персональных данных (152-ФЗ) и политикой безопасности скрыты (замаскированы). Для получения актуальной справочной информации обращайтесь к официальным источникам.