Дата актуализации информации: .
Общая информация
Уральский филиал АО «Оборонэнерго» является одним из ключевых подразделений компании, обеспечивающим энергоснабжение объектов обороны и промышленных предприятий на территории Свердловской области. Филиал расположен в Екатеринбурге, в деловом центре города, и предоставляет широкий спектр услуг в сфере электроэнергетики, автоматизации и технического обслуживания.
История создания - 2009 год – официальная регистрация филиала в ЕГРЮЛ (ОГРН 109###).
- 2012–2015 годы – расширение производственных мощностей, внедрение современных систем учета и контроля потребления электроэнергии.
- 2018 год – получение сертификата соответствия международному стандарту ISO 50001 (энергетический менеджмент).
- 2021–2023 годы – реализация проектов по цифровизации сетей и внедрению «умных» счетчиков на объектах заказчика.
- 2024 год – запуск программы повышения энергоэффективности на предприятиях ОПК региона.
Структура и руководство
Филиал состоит из следующих отделов:
- Отдел эксплуатации и ремонта электросетей.
- Отдел технического надзора и контроля качества.
- Отдел энергосбережения и энергоаудита.
- Отдел кадров и обучения персонала.
- Отдел взаимодействия с заказчиками и тендерной деятельности.
Руководство филиала представлено генеральным директором и его заместителями. Личные данные (ФИО, телефоны) в соответствии с требованиями конфиденциальности скрыты: [ФИО], [телефон].
Основные виды деятельности - Проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию высоковольтных линий и подстанций.
- Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования объектов обороны.
- Энергоаудит и разработка мероприятий по снижению потерь электроэнергии.
- Поставка и настройка систем автоматического учета потребления.
- Консультационная поддержка в вопросах лицензирования и сертификации энергоустановок.
Контактная информация (маскированная)
Для обращения в филиал можно воспользоваться следующими каналами (личные данные скрыты):
- Адрес: [адрес] (г. Екатеринбург, деловой центр).
- Телефон справочной службы: [телефон].
- Электронная почта: [email] (общий ящик филиала).
- Официальный сайт: www.oboronenergo.ru/ural (раздел «Контакты»).
Отзывы и репутация
На популярных площадках (2ГИС, Flamp, Яндекс.Карты) филиал имеет среднюю оценку 4.2 из 5 на основе более чем 150 отзывов. Клиенты отмечают:
- Высокий уровень квалификации инженерного персонала.
- Соблюдение сроков выполнения работ.
- Прозрачность расчетов и наличие детальной отчетности.
- Оперативное реагирование на аварийные ситуации.
Некоторые замечания касаются occasional задержек в получении разрешительной документации, однако они носят единичный характер и оперативно устраняются.
Вакансии и карьерные возможности
Филиал регулярно открывает позиции для специалистов различных профилей. На текущий момент (сентябрь 2026 г.) доступны следующие вакансии:
- Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности.
- Специалист по энергоаудиту и энергосбережению.
- Монтажник высоковольтных линий (разряды 5–6).
- Экономист по тарифной политике.
- Младший программист АСУ ТП (SCADA).
Для подачи заявки необходимо направить резюме на корпоративный почтовый ящик [email] с указанием названия вакансии в теме письма. Подробные требования и условия работы опубликованы в разделе «Карьера» на официальном сайте.
Социальная ответственность
Уральский филиал активно участвует в региональных инициативах:
- Ежегодное sponsorship местных спортивных команд и детско-юношеских школ.
- Организация дней открытых дверей для студентов профильных вузов (УрГУПС, УралГУФК).
- Реализация программ по повышению энергоэффективности в бюджетных учреждениях (школы, больницы).
- Волонтерские акции по очистке территорий от бытовых отходов вблизи объектов компании.
Уральский филиал АО «Оборонэнерго» в Екатеринбурге представляет собой надежного партнера в сфере энергоснабжения объектов обороны и промышленности. Сочетание высокой технической компетенции, современного оборудования и ориентации на потребности заказчика позволяет филиалу сохранять лидирующие позиции в регионе. При этом компания строго соблюдает требования конфиденциальности, поэтому личные данные сотрудников и контактные данные представлены в маскированном виде.
Статья подготовлена на основе открытых источников и корпоративной информации, доступной на дату .