Договор о работе водителя по совместительству (частичная занятость) регулирует отношения между работодателем и работником, который уже имеет основное место работы и желает выполнять дополнительные обязанности водителя. Ниже представлен типовой шаблон такого договора, который можно адаптировать под конкретные условия.

Правовая база

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 282 – работа по совместительству);
• Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;
• Постановления и приказы Минтруда России, регулирующие вопросы трудовой деятельности водителей.

Основные положения, которые должны быть включены в договор

1. Предмет договора – описание должности (водитель), вида транспортного средства, маршрутов и графика работы.
2. Срок действия – указание даты начала и окончания договора (или условие о бессрочном договоре с возможностью расторжения по соглашению сторон).
3. Режим работы – количество часов в день/неделю, сменность, возможность сверхурочной работы (в пределах, установленных ТК РФ).
4. Оплата труда – размер ставки (часовая или сменная), порядок и сроки выплаты, надбавки за ночную работу, вредные условия, премии.
5. Обязанности сторон – перечень обязанностей водителя (управление транспортным средством, соблюдение ПДД, ведение журналов, техническое обслуживание) и обязанностей работодателя (обеспечение исправного транспорта, предоставление спецодежды, обучение).
6. Ответственность сторон – меры за нарушение трудовой дисциплины, порчу имущества, несоблюдение правил дорожного движения.
7. Конфиденциальность и защита персональных данных – обязательство не разглашать сведения, полученные в ходе работы.
8. Условия расторжения договора – инициатива каждой стороны, сроки уведомления, основания для немедленного расторжения.
9. Заключительные положения – ссылка на действующее законодательство, порядок разрешения споров, реквизиты сторон.

Пример текста договора (шаблон)

ДОГОВОР № __
о работе водителя по совместительству

г. ___________ «___» __________ 20__ г.

Работодатель, в лице ______________________________, действующего на основании __________________________, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

Работник, ______________________________, паспорт: серия ___ № _______, выдан ____________, residing at ______________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые Сторонами, заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора
   • Работник обязуется выполнять работу водителя транспортного средства марки __________, гос. номер __________, в соответствии с должностной инструкцией, приложенной к настоящему договору.
   • Работодатель предоставляет Работнику транспортное средство в исправном состоянии, необходимое для выполнения работы.
2. Срок действия договора
   • Настоящий договор заключается на срок с «___» __________ 20__ г. по «___» __________ 20__ г.
   • По истечении срока договор может быть продлен по соглашению Сторон.
3. Режим работы и время отдыха
   • Работник работает по графику: __________ часов в день, __________ дней в неделю.
   • Сверхурочная работа допускается только с согласия Работника и в пределах, установленных ТК РФ.
4. Оплата труда
   • Ставка оплаты труда составляет __________ рублей за час работы (или __________ рублей за смену).
   • Выплата заработной платы производится два раза в месяц не позднее __________ числа следующего месяца.
   • За работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) начисляется надбавка в размере __________ % от ставки.
5. Обязанности Работника
   • Управлять транспортным средством в соответствии с ПДФ и внутренними правилами Работодателя.
   • Соблюдать режим труда и отдыха, вести журнал учета рабочего времени и пробега.
   • Обеспечивать чистоту и порядок в салоне транспортного средства.
   • Своевременно информировать Работодателя о технических неисправностях и ДТП.
6. Обязанности Работодателя
   • Предоставлять исправное транспортное средство, необходимое топливо и смазочные материалы.
   • Обеспечивать проведение обязательного технического осмотра транспортного средства.
   • Оплачивать труд в соответствии с пунктом 4 настоящего договора.
   • Проводить инструктаж по охране труда и безопасности дорожного движения.
7. Ответственность сторон
   • За нарушение трудовой дисциплины Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора или увольнения.
   • За причинение ущерба имуществу Работодателя Работник возмещает ущерб в полном объеме, если вина подтверждена.
   • Работодатель несет ответственность за несвоевременную выплату заработной платы и за нарушение норм охраны труда.
8. Конфиденциальность
   • Работник обязуется не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя, полученные в ходе работы.
9. Расторжение договора
   • Договор может быть расторгнут по инициативе любой Стороны при условии письменного уведомления за две недели до желаемой даты расторжения.
   • Расторжение без выплаты компенсации допускается в случаях, предусмотренных ТК РФ (например, систематическое нарушение трудовой дисциплины).
10. Заключительные положения
    • Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются письменным соглашением Сторон.
    • Споры, возникающие из настоящего договора, решаются путем переговоров; в случае неудачи – в суде по месту нахождения Работодателя.
    • Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны, и имеет одинаковую юридическую силу.

Работодатель _____________________ / ______________________
Работник _____________________ / ______________________

«___» __________ 20__ г.

Примечания

• Данный шаблон носит информационный характер и не является юридически binding документом без соответствующей проверки юристом.
• Перед подписанием договора рекомендуется согласовать все условия с юридическим отделом или адвокатом, учитывая специфику вашей организации и особенности трудового законодательства.
• Убедитесь, что в договоре отсутствуют персональные данные третьих лиц (ФИО, телефоны, адреса), если они не относятся непосредственно к сторонам договора.

Дата составления: .