Вопрос о том‚ какой именно стаж учитывается при расчёте пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа)‚ возникает у многих работников․ Ниже подробно разберём‚ какие периоды работы и иной деятельности включаются в страховой стаж‚ который непосредственно влияет на размер выплаты․
Что такое страховой стаж и почему он важен
Страховой стаж – это период‚ в течение которого работник (или иное лицо) уплачивал обязательные взносы в Фонд социального страхования (ФСС)․ Именно этот стаж используется для определения:
- коэффициента выплаты больничного (60 %‚ 80 % или 100 % от среднего заработка);
- права на получение пособия по временной нетрудоспособности;
- размера максимальной выплаты per day (в 2026 г․ – до 8 500 руб․)․
Общий трудовой стаж (все периоды работы) не всегда совпадает со страховым‚ поэтому важно знать‚ какие именно периоды учитываются․
Какие периоды включаются в страховой стаж
Согласно Федеральному закону № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и нормативным актам ФСС‚ в страховой стаж засчитываются:
- Трудовая деятельность по трудовому договору (включая работу на условиях неполного рабочего дня‚ совместительство‚ удалённую работу)‚ при условии уплаты взносов в ФСС․
- Государственная и муниципальная служба (служба в органах исполнительной власти‚ судах‚ правоохранительных органах и т․д․)․
- Военная служба по призыву и по контракту (служба в ВС РФ‚ других войсках и формированиях)․
- Периоды получения пособия по безработице‚ если за этот период уплачивались взносы в ФСС (как правило‚ это происходит автоматически при регистрации в службе занятости)․
- Периоды отпусков по уходу за ребёнком до 1‚5 года (включая отпуск по беременности и родам)․
- Периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (больничные)‚ если за этот период уплачивались взносы (например‚ при продолжении работы на условиях частичной занятости)․
- Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого‚ при условии уплаты обязательных взносов в ФСС (для ИП – фиксированные взносы; для самозанятых – добровольные взносы‚ если они оформлены)․
- Периоды обучения в образовательных учреждениях (вуз‚ техникум‚ колледж) – засчитываются только если в это время человек одновременно был застрахован в ФСС (например‚ работал по совместительству или проходил практику с выплатой взносов)․
Что НЕ включается в страховой стаж
Следующие периоды обычно не учитываются при расчёте больничного:
- Работа по гражданско‑правовым договорам (подряд‚ авторский заказ и т․п․)‚ если за это время не уплачивались взносы в ФСС․
- Трудовая деятельность за пределами РФ без уплаты взносов в российский Фонд социального страхования․
- Периоды учёбы‚ когда человек не был застрахован (например‚ очное обучение без совмещения работы)․
- Периоды пребывания в местах лишения свободы‚ если за это время не производились отчисления в ФСС․
- Периоды получения стипендий‚ грантов или иных выплат‚ не связанных с уплатой страховых взносов․
Как страховой стаж влияет на размер больничного
Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается по формуле:
Пособие = Средний дневной заработок × Коэффициент (в зависимости от стажа) × Количество дней нетрудоспособности
Коэффициент определяется следующим образом:
| Страховой стаж | Коэффициент |
|---|---|
| Менее 5 лет | 60 % |
| От 5 до 8 лет включительно | 80 % |
| Более 8 лет | 100 % |
Средний дневной заработок берётся за два календарных года‚ предшествующих месяцу‚ в котором наступил страховой случай (болезнь)․ Если за эти два года заработок отсутствовал или был ниже МРОТ‚ используется МРОТ на момент расчёта․
Примеры расчёта Пример 1: стаж 3 года
Средний дневной заработок – 2000 руб․
Коэффициент – 60 % (стаж < 5 лет)․
Пособие за один день = 2000 × 0‚60 = 1200 руб․
Пример 2: стаж 7 лет
Средний дневной заработок – 2500 руб․
Коэффициент – 80 % (стаж 5‑8 лет)․
Пособие за один день = 2500 × 0‚80 = 2000 руб․
Пример 3: стаж 10 лет
Средний дневной заработок – 3000 руб․
Коэффициент – 100 % (стаж > 8 лет)․
Пособие за один день = 3000 × 1‚00 = 3000 руб․
Если полученная сумма превышает предельное значение дневного пособия (в 2026 г․ – 8500 руб․)‚ выплата ограничивается этим максимумом․
Как проверить свой страховой стаж
Узнать текущий размер страхового стажа можно:
- Через личный кабинет на портале «Госуслуги» (раздел «Социальное страхование» → «Сведения о страховом стаже»)․
- Запросив справку в отделе кадров вашего работодателя (она формируется на основании данных из трудовой книжки и отчётов в ФСС)․
- Обратившись в территориальное отделение ФСС (или МФЦ) с пакетом документов (паспорт‚ СНИЛС‚ трудовая книжка)․
При наличии периодов работы‚ которые не отражены в трудовой книжке (например‚ работа ИП или самозанятость)‚ необходимо предоставить подтверждение уплаты взносов (квитанции‚ выписки из банка‚ налоговые декларации)․
Изменения в законодательстве на 2026 год
С 2025 года в России постепенно повышается предельная сумма дневного пособия по больничному листу․ К 2028 году она достигнет 8 500 руб․ в день․ Это влияет на максимальный размер выплаты‚ но не меняет принцип расчёта коэффициента в зависимости от страхового стажа․
Также с 2024 года расширился перечень периодов‚ засчитываемых в страховой стаж: теперь в него включаются периоды получения пособия по уходу за ребёнком до 1‚5 года у мужчин‚ если они оформили отпуск по уходу за ребёнком и уплачивали взносы․
Для начисления больничного листа берётся страховой стаж – период‚ в течение которого работник уплачивал обязательные взносы в Фонд социального страхования․ Именно от его продолжительности зависит коэффициент выплаты (60 %‚ 80 % или 100 %)․ В стаж включаются трудовая деятельность по трудовому договору‚ государственная и муниципальная служба‚ военная служба‚ периоды отпусков по уходу за ребёнком‚ пособия по безработице‚ а также работа ИП и самозанятых при условии уплаты взносов․ Периоды работы без отчислений в ФСС‚ учёба без совмещения работы и зарубежная трудовая деятельность без взносов в стаж не учитываются․
Знание своего страхового стажа позволяет заранее оценить размер возможного пособия по временной нетрудоспособности и‚ при необходимости‚ принять меры для его увеличения (например‚ оформить добровольные взносы в ФСС при работе в качестве самозанятого)․
Информация актуальна на сентябрь 2026 года и основана на действующем законодательстве РФ о compulsory social insurance․