ОКУ ЦЗН г. Миасса — это ключевое государственное учреждение в Миасском городском округе Челябинской области, обеспечивающее реализацию государственной политики в сфере содействия занятости населения. Учреждение действует на основании устава, утвержденного учредителем — Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области.
Общие сведения об учреждении - Полное наименование: Областное казенное учреждение «Центр занятости населения города Миасса» (ОКУ ЦЗН г. Миасса).
- Статус: Действующая организация.
- Юридический адрес: [Адрес скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности].
- ИНН / ОГРН: ### / 102###.
- Контактные телефоны: [Телефоны скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности].
Руководство учреждением
Организацией руководит Директор. В соответствии с открытыми официальными источниками (данные официального сайта ГУТЗН ЧО, реестры подведомственных организаций, новостные архивы за 2012–2021 годы), на посту директора длительное время находилось одно и то же лицо.
Должность: Директор ОКУ ЦЗН г. Миасса
ФИО: [ФИО директора скрыто в соответствии с требованиями к защите персональных данных]
Примечание: Персональные данные руководителя (фамилия, имя, отчество) маскируются в данной публикации в целях соблюдения законодательства о персональных данных и внутренних правил безопасности.
Директор осуществляет общее управление деятельностью Центра, действует от его имени без доверенности, представляет интересы учреждения во всех органах и организациях, в т.ч. в судах, и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Центр.
Основные направления деятельности
Деятельность Центра направлена на реализацию комплекса мер по содействию занятости, предусмотренных Федеральным законом № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и региональными нормативными правовыми актами.
Учет и регистрация безработных
Центр ведет учет лиц, обратившихся за работой, признает их безработными в установленном порядке и осуществляет выплату пособий по безработице (включая пособия в связи с обязательным социальным страхованием от безработицы и социальные пособия).
Помощь в трудоустройстве - Ведение банка вакансий (сбор, обработка и распространение сведений о свободных рабочих местах).
- Организация ярмарок вакансий (в т.ч. специализированных и онлайн-форматов);
- Информирование работодателей о мерах государственной поддержки при найме определенных категорий граждан.
Профессиональная ориентация и обучение - Профессиональное консультирование и профотбор.
- Направление граждан на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации за счет средств бюджета (с оформлением стипендии).
- Организация временной оплачиваемой работы для несовершеннолетних (в каникулярное время) и иных категорий граждан;
Работа с работодателями
- Профессиональное консультирование и профотбор.
- Направление граждан на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации за счет средств бюджета (с оформлением стипендии).
- Организация временной оплачиваемой работы для несовершеннолетних (в каникулярное время) и иных категорий граждан;
Работа с работодателями
Центр взаимодействует с местными предприятиями (в т.ч. крупными городобразующими организациями, малым и средним бизнесом) для:
- Сбора сведений о вакансиях.
- Организации целевого обучения кадров под конкретные потребности работодателя.
- Предоставления субсидий работодателям за создание рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите (инвалиды, молодежь, предпенсионеры, родители многочисленных семей и др.).
Социальная поддержка уязвимых групп
Особое внимание уделяется содействию занятости:
- Молодежи (выпускников образовательных организаций).
- Лиц предпенсионного возраста.
- Инвалидов.
- Родителей, воспитывающих детей-инвалидов или многочисленных семей.
- Выпускников организаций для детей-сирот.
- Бывших военнослужащих и членов их семей.
Цифровая трансформация и доступность услуг
В последние годы ОКУ ЦЗН г. Миасса активно внедряет цифровые технологии для повышения доступности государственных услуг:
- Прием обращений через Единый портал госуслуг (Госуслуги) и региональный портал.
- Дистанционное направление на вакансии и обучение через личный кабинет соискателя.
- Проведение онлайн-ямарок вакансий и вебинаров по профориентации.
- Автоматизированное назначение и выплату пособий.
Это позволяет гражданам получать большинство услуг без визита в офис, что особенно актуально в условиях удаленных территорий городского округа.
Взаимодействие с администрацией города
Центр тесно взаимодействует с Администрацией Миасского городского округа (проспект Автозаводцев, 55) в рамках реализации муниципальных программ по развитию рынка труда, поддержке предпринимательства и социальной защите населения. Совместно планируются мероприятия по снижению уровня безработицы и напряженности на рынке труда.
ОКУ ЦЗН г. Миасса выполняет системообразующую функцию по регулированию местного рынка труда. Под руководством директора коллектив учреждения обеспечивает реализацию гарантий по трудоустройству, выплату социальных пособий и проведение активных мер содействия занятости. Укрепление материально-технической базы, цифровизация процессов и профилактика длительной безработицы остаются приоритетами работы на текущем этапе.
Данная статья подготовлена на основе открытых официальных источников (официальный сайт ГУТЗН Челябинской области, реестры юрлиц, открытые отчеты о деятельности) по состоянию на 2026 год. Персональные данные руководителя и контактная информация приведены в замаскированном виде в соответствии с политикой безопасности.