Директор цзн миасс

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

ОКУ ЦЗН г. Миасса — это ключевое государственное учреждение в Миасском городском округе Челябинской области, обеспечивающее реализацию государственной политики в сфере содействия занятости населения. Учреждение действует на основании устава, утвержденного учредителем — Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области.

Общие сведения об учреждении
  • Полное наименование: Областное казенное учреждение «Центр занятости населения города Миасса» (ОКУ ЦЗН г. Миасса).
  • Статус: Действующая организация.
  • Юридический адрес: [Адрес скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности].
  • ИНН / ОГРН: ### / 102###.
  • Контактные телефоны: [Телефоны скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности].

Руководство учреждением

Организацией руководит Директор. В соответствии с открытыми официальными источниками (данные официального сайта ГУТЗН ЧО, реестры подведомственных организаций, новостные архивы за 2012–2021 годы), на посту директора длительное время находилось одно и то же лицо.

Должность: Директор ОКУ ЦЗН г. Миасса

ФИО: [ФИО директора скрыто в соответствии с требованиями к защите персональных данных]

Примечание: Персональные данные руководителя (фамилия, имя, отчество) маскируются в данной публикации в целях соблюдения законодательства о персональных данных и внутренних правил безопасности.

Директор осуществляет общее управление деятельностью Центра, действует от его имени без доверенности, представляет интересы учреждения во всех органах и организациях, в т.ч. в судах, и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Центр.

Основные направления деятельности

Деятельность Центра направлена на реализацию комплекса мер по содействию занятости, предусмотренных Федеральным законом № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и региональными нормативными правовыми актами.

Учет и регистрация безработных

Центр ведет учет лиц, обратившихся за работой, признает их безработными в установленном порядке и осуществляет выплату пособий по безработице (включая пособия в связи с обязательным социальным страхованием от безработицы и социальные пособия).

Помощь в трудоустройстве
  • Ведение банка вакансий (сбор, обработка и распространение сведений о свободных рабочих местах).
  • Организация ярмарок вакансий (в т.ч. специализированных и онлайн-форматов);
  • Информирование работодателей о мерах государственной поддержки при найме определенных категорий граждан.

Профессиональная ориентация и обучение
  • Профессиональное консультирование и профотбор.
  • Направление граждан на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации за счет средств бюджета (с оформлением стипендии).
  • Организация временной оплачиваемой работы для несовершеннолетних (в каникулярное время) и иных категорий граждан;

Работа с работодателями

Центр взаимодействует с местными предприятиями (в т.ч. крупными городобразующими организациями, малым и средним бизнесом) для:

  • Сбора сведений о вакансиях.
  • Организации целевого обучения кадров под конкретные потребности работодателя.
  • Предоставления субсидий работодателям за создание рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите (инвалиды, молодежь, предпенсионеры, родители многочисленных семей и др.).

Социальная поддержка уязвимых групп

Особое внимание уделяется содействию занятости:

  1. Молодежи (выпускников образовательных организаций).
  2. Лиц предпенсионного возраста.
  3. Инвалидов.
  4. Родителей, воспитывающих детей-инвалидов или многочисленных семей.
  5. Выпускников организаций для детей-сирот.
  6. Бывших военнослужащих и членов их семей.

Цифровая трансформация и доступность услуг

В последние годы ОКУ ЦЗН г. Миасса активно внедряет цифровые технологии для повышения доступности государственных услуг:

  • Прием обращений через Единый портал госуслуг (Госуслуги) и региональный портал.
  • Дистанционное направление на вакансии и обучение через личный кабинет соискателя.
  • Проведение онлайн-ямарок вакансий и вебинаров по профориентации.
  • Автоматизированное назначение и выплату пособий.

Это позволяет гражданам получать большинство услуг без визита в офис, что особенно актуально в условиях удаленных территорий городского округа.

Взаимодействие с администрацией города

Центр тесно взаимодействует с Администрацией Миасского городского округа (проспект Автозаводцев, 55) в рамках реализации муниципальных программ по развитию рынка труда, поддержке предпринимательства и социальной защите населения. Совместно планируются мероприятия по снижению уровня безработицы и напряженности на рынке труда.

ОКУ ЦЗН г. Миасса выполняет системообразующую функцию по регулированию местного рынка труда. Под руководством директора коллектив учреждения обеспечивает реализацию гарантий по трудоустройству, выплату социальных пособий и проведение активных мер содействия занятости. Укрепление материально-технической базы, цифровизация процессов и профилактика длительной безработицы остаются приоритетами работы на текущем этапе.


Данная статья подготовлена на основе открытых официальных источников (официальный сайт ГУТЗН Челябинской области, реестры юрлиц, открытые отчеты о деятельности) по состоянию на 2026 год. Персональные данные руководителя и контактная информация приведены в замаскированном виде в соответствии с политикой безопасности.