ООО «БЕЛГРАНКОРМ» (входящее в группу компаний «БЕЛГРАНКОРМ-ХОЛДИНГ») является одним из крупных производителей кормов и молочной продукции, имеющим производственные мощности в нескольких регионах России. В Новгородской области предприятие представлено производственным объектом в Крестецком районе (деревня Новое Рахино), где ведется активная работа по подбору и адаптации кадров.

Контактная информация и местоположение

Физическое адрес производства в Новгородской области:

Примечание: Центральный офис холдинга и основные производственные мощности по выпуску кормов расположены в Белгородской области (Ракитянский район, п. Пролетарский и п. Ракитное). Отдел кадров Новгородского направления координирует найм именно на объект в д. Новое Рахино.

Основные направления деятельности отдела кадров

Специалисты отдела кадров филиала в Новгородской области решают следующие задачи:

• Рекрутмент и подбор: поиск специалистов для производственных линий (технологи, операторы, мастера), административного персонала (менеджеры по документообороту, бухгалтеры) и инженерно-технического персонала.
• Оформление по ТК РФ: заключение трудовых договоров, оформление переводов, отпусков и увольнений в строгом соответствии с трудововым законодательством.
• Адаптация и обучение: организация вводного инструктажа по охране труда, технике безопасности и санитарным нормам (важно для пищевого производства), менторство для новичков.
• Мотивация и социальный пакет: расчет заработной платы, начисление премий по результатам работы, выдача продовольственных наборов, оформление полного соцпакета.
• Работа с документацией: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), ведение журналов учета, взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, Социальный фонд).

Актуальные вакансии (на основе открытых источников)

На производственном объекте в д. Новое Рахино (Крестецкий район) регулярно открываются следующие позиции:

Менеджер по документообороту, операционист

Требования:

• Высшее или среднее-профессиональное образование (бухгалтерское или экономическое).
• Опытный пользователь ПК, знание программы 1С.

Обязанности:

• Своевременная выписка накладных и счет-фактур (УПД) и сопроводительных документов.
• Систематизация, архивация и хранение накладных и счет-фактур.
• Контроль за своевременной отгрузкой товара покупателям.
• Ведение необходимых журналов, отчетов и документации.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соцпакет.
• Заработная плата от 45 000 руб.
• Ежемесячная выдача продовольственного набора.
• Премирование по результатам работы за месяц.
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.

Ведущий технолог (производство сыров)

Ключевая позиция для Новгородского производства, ориентированного на глубокую переработку молока.

Требования:

• Высшее образование по специальности: технология переработки молока и молочных продуктов, технология переработки продукции животного происхождения или технология производства и переработки с/х продукции.
• Знание европейских технологий производства сыров (твердых, полутвердых, мягких из козьего, овечьего, коровьего молока).
• Опыт работы в аналогичной должности на предприятиях с использованием европейских технологий — не менее 5 лет.
• Знание систем ISO 22000 и HACCP.
• Опыт работы в программе «Честный знак».

Обязанности:

• Организация производства сыров и технологический контроль полного цикла: от приема сырья до упаковки.
• Внедрение и использование европейских технологий, разработка новых рецептур.
• Оптимизация процессов, снижение издержек, рост производительности и качества.
• Управление системой качества, разработка нормативной документации (технологических регламентов, спецификаций, инструкций).
• Соблюдение стандартов безопасности, санитарии и гигиены.
• Переговоры с клиентами по техническим вопросам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• Высокая заработная плата (устанавливается по результатам собеседования).
• Дополнительно к ЗП — продовольственный набор.
• Возможность обучения и карьерного роста.
• Для иногородних специалистов — возможное предоставление жилья (согласно данным вакансии холдинга).

Бухгалтер бюро учета заработной платы (для контекста — вакансия в Белгородском офисе, но регламенты едины)

Хотя место работы указано в Белгородской области, стандарты обработки зарплатной документации и отчетности перед фондами/ИФНС унифицированы для всего холдинга, включая Новгородский филиал.

• ЗП от 55 000 руб. + продовольственный набор + премии.
• Требования: высшее профильное образование, знание 1С, налогового законодательства, опыт работы с большими объемами данных.

Социальные гарантии и преимущества работы в холдинге

Компания позиционирует себя как надежный работодатель, предлагающий:

1. Стабильность: официальное оформление с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, страхование).
2. Материальная поддержка: ежемесячные продовольственные наборы (своей производства) — существенная помощь к зарплате.
3. Карьерные перспективы: система внутреннего обучения, возможность перевода между объектами холдинга (Белгород — Новгород).
4. Корпоративная культура: внимание к безопасности труда (ISO 45001), качеству продукции (ISO 22000, HACCP) и экологии.

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

1. Поиск вакансии: мониторинг официального сайта холдинга (раздел «Карьера» / «Вакансии»), крупных агрегаторов (hh.ru, SuperJob, Авито Работа) или региональных порталов Новгородской области.
2. Отклик: отправка актуального резюме с указанием желаемой позиции и объекта (Новое Рахино).
3. Первичный скрининг: телефонное интервью с рекрутером отдела кадров (проверка соответствия требованиям: образование, опыт, готовность к переезду/переездке).
4. Собеседование с руководителем: техническое интервью (для технологов — кейсы по производству сыров, знание HACCP; для офисных — тест на 1С, знание документации).
5. Медицинский осмотр: обязательный предварительный медосмотр (форма 086-У или согласно перечню вредных факторов производства) за счет работодателя.
6. Оформление: предоставление пакета документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка/СТД, диплом, военный билет для призывников, справка 2-НДФЛ с последнего места работы) и подписание трудового договора.
7. Адаптация: прохождение вводных инструктажей, назначение наставника, ознакомление с локальными нормативными актами.

Советы соискателю от отдела кадров

• Подготовьте портфолио/кейсы: для технологов — примеры внедренных рецептур, оптимизированных процессов, опыт аудитов (ISO, HACCP, Россельхознадзор).
• Изучите продукцию: знание ассортимента «БЕЛГРАНКОРМ» (корма, сыры, молочная продукция) покажет вашу мотивацию.
• Готовность к режиму: производство работает в сменном режиме (для технологических позиций), офис — стандартный 5/2. Уточните график на собеседовании.
• Документы в порядке: имейте на руках сканы/оригиналы дипломов, удостоверений о квалификации, медкнижки (если актуально) — это ускорит оформление.

Отдел кадров ООО «БЕЛГРАНКОРМ» в Новгородской области (д. Новое Рахино) обеспечивает кадровое сопровождение современного сироваренного производства с применением европейских технологий. Предприятие предлагает конкурентоспособные заработные платы, уникальный бонус в виде продовольственных наборов и возможности профессионального развития в рамках крупного агрохолдинга. Для успешного трудоустройства ключевыми факторами являются профильное образование, подтвержденный опыт на молочном производстве (особенно для технологов) и готовность работать по высоким стандартам качества и безопасности (ISO, HACCP, «Честный знак»).

Статья подготовлена на основе открытых данных с официальных ресурсов компании и агрегаторов вакансий на . Актуальные контакты отдела кадров и список открытых позиций рекомендуется уточнять на сайте jasnzori.ru или по телефонам, указанным в конкретных объявлениях о вакансиях.