На сегодняшний день главой Вологодской области является Георгий Евгеньевич Филимонов. Он исполняет полномочия губернатора с сентября 2023 года (сначала в качестве врио, затем избран на должность на выборах сентября 2024 года). Деятельность регионального руководителя охватывает широкий спектр вопросов: от стратегического планирования развития территорий и поддержки реального сектора экономики до обеспечения безопасности населения и кадровой политики.
Стратегическое развитие и экономика
Одним из приоритетов работы главы региона является комплексное развитие муниципалитетов, обладающих высоким туристическим и историческим потенциалом. Ярким примером служит работа над стратегическим документом развития Великого Устюга. В сентябре 2025 года (согласно предоставленным данным) проект был представлен губернатору совместно с корпорацией «ДОМ.РФ». Документ предусматривает комплексный подход к обновлению инфраструктуры, сохранению культурного наследия и созданию комфортной городской среды, что должно дать новый импульс притоку туристов и улучшению качества жизни местных жителей.
Кроме того, Георгий Филимонов уделяет особое внимание взаимодействию с бизнес-сообществом. Губернатор регулярно проводит встречи с представителями предпринимательства, информируя их о мерах поддержки и предупреждая о рисках. Так, было озвучено предупреждение о новой мошеннической схеме, нацеленной на бизнесменов региона, что свидетельствует о профилактической работе по защите экономических интересов субъектов МСП.
Обеспечение безопасности и гражданская оборона
В контексте текущей геополитической обстановки вопросы безопасности приобрели особую остроту. Исторически впервые на территории Вологодской области был введен режим «Ракетная опасность». Губернатор оперативно обратился к жителям региона с призывом сохранять спокойствие и не поддаваться панике, демонстрируя готовность системы управления к действиям в нестандартных и угрожающих ситуациях. Данная мера стала частью системной работы по защите населения и критической инфраструктуры.
Кадровая политика и команда губернатора
Эффективность управления регионом во многом зависит от команды. В октябре 2026 года (согласно актуальной информации) Георгий Филимонов принял ряд кадровых решений, назначив на посты заместителей губернатора двух новых руководителей. Обновление исполнительной власти направлено на усиление управленческого потенциала и решение насущных задач в социально-экономической сфере, строительстве, транспорте и агропромышленном комплексе.
Информационная безопасность и работа с общественным мнением
Глава региона активно использует прямые каналы коммуникации с жителями (социальные сети, официальные порталы) для оперативного опровержения фейков и дезинформации. Яркий пример — ситуация, когда в Telegram-каналах распространялась ложная информация о госпитализации супруги губернатора в реанимацию после якобы избиения. Георгий Филимонов официально опроверг эти слухи, связав их появление с предвыборной кампанией и попытками дестабилизации обстановки. Также зафиксирован публичный диалог с известными медийными личностями, в частности, ответ на обращение Ксении Собчак с подтверждением открытости региона для диалога и гостей.
Социальная сфера и здравоохранение
Развитие медицинской инфраструктуры остается в фокусе внимания. Значимым достижением стало сообщение о том, что врачи Вологодской областной клинической больницы впервые выполнили операцию по протезированию (контекст подразумевает высокотехнологичную помощь, ранее недоступную в регионе). Это событие говорит о повышении квалификации медицинских кадров и оснащенности учреждений здравоохранения современным оборудованием в рамках национальных проектов и региональных программ.
Участие в политической жизни региона
Губернатор Георгий Филимонов проявил гражданскую позицию, лично приняв участие в голосовании на выборах депутатов представительных органов власти. Это действие подчеркивает легитимность текущей власти и призыв к активному участию в политических процессах всем гражданам области.
На текущий момент деятельность губернатора Вологодской области Георгия Филимонова характеризуется курсом на стратегическое планирование (Великий Устюг), укрепление обороноспособности и гражданской обороны (реакция на режим ракетной опасности), кадровую ротацию для повышения эффективности управления, жесткую борьбу с дезинформацией в информационном пространстве и поддержку высокотехнологичного развития медицины. Курс на открытый диалог с бизнесом и обществом, а также личный пример участия в выборах формируют образ руководителя, ориентированного на стабильность и развитие региона в сложных вызовах современности.