Департамент социальной политики ХМАО — Югры: история, структура и основные направления деятельности

Департамент социальной политики обеспечивает социальную защиту, развитие здравоохранения и образования. Получите помощь, узнайте о мерах поддержки и ваших правах!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Департамент социальной политики (далее – Департамент) является ключевым органом исполнительной власти Ханты‑Мансийского автономного округа – Югры, отвечающим за формирование и реалицию государственной политики в сфере социальной защиты населения, поддержки семей, развития здравоохранения, образования и культуры․

История создания и развития

Департамент социальной политики был образован в 2005 году в результате реорганизации ранее существовавшего управления социальной защиты населения․ С момента своего основания отдел последовательно расширял свои функции, включая в свою компетенцию вопросы трудовой занятости, демографической политики и поддержки ветеранов․

Ключевые вехи:

  • 2005 г․ – создание Департамента социальной политики;
  • 2010 г․ – внедрение региональной программы «Семья‑2020»;
  • 2015 г․ – запуск проекта «Доступная среда» для людей с ограниченными возможностями;
  • 2020 г․ – адаптация работы Департамента к условиям пандемии COVID‑19 (организация пунктов вакцинации, выплата пособий по безработице);
  • 2023 г․ – назначение Антона Терехина на пост директора Департамента;
  • 2024 г․ – Антон Терехин назначен заместителем губернатора Югры, курирующим социальный блок;
  • 2026 г․ – продолжение реализации региональной стратегии «Социальное развитие Югры‑2030»․

Структура и функции

Департамент состоит из нескольких управлений, каждое из которых отвечает за конкретное направление социальной политики:

  1. Управление по социальной защите населения – выплата пособий, компенсаций, организация социальных услуг;
  2. Управление по демографической политике и поддержке семей – программы материнского капитала, поддержка многодетных семей, меры по повышению рождаемости;
  3. Управление по труду и занятости – содействие трудоустройству, переподготовка кадров, работа с безработными;
  4. Управление по здравоохранению и социальному обслуживанию – взаимодействие с медицинскими учреждениями, организация реабилитационных центров;
  5. Управление по культуре, спорту и работе с молодежью – поддержка спортивных секций, культурных инициатив, работа с молодёжными организациями;
  6. Юридическое и аналитическое отделение – обеспечение законности нормативных актов, мониторинг эффективности программ․

Основные направления деятельности

Департамент реализует комплекс мер, направленных на улучшение качества жизни жителей Югры․ К основным направлениям относятся:

  • Социальная поддержка малоимущих семей и одиноко проживающих граждан;
  • Развитие системы дошкольного и школьного образования, включая строительство новых образовательных учреждений;
  • Обеспечение доступности медицинской помощи, в т․ч․ телемедицины в удалённых населённых пунктах;
  • Программы активного долголетия и поддержки ветеранов Великой Отечественной войны;
  • Мероприятия по профилактике бездомности и ресоциализации osób, вышедших из мест лишения свободы;
  • Поддержка творческих и спортивных проектов, направленных на вовлечение молодёжи в социально полезную деятельность․

Руководство

С 2023 года Департаментом социальной политики руководит Антон Терехин․ До назначения на пост директора он более двух лет возглавлял департамент социального развития округа․ В 2024 году Антон Терехин был назначен заместителем губернатора Ханты‑Мансийского автономного округа – Югры, где курирует весь социальный блок региона․

В структуре руководства также присутствуют первые заместители и советники, отвечающие за конкретные отрасли (демография, трудовая занятость, здравоохранение и т․д․)․

Текущие инициативы и проекты (2024‑2026 гг․)

В соответствии с региональной стратегией «Социальное развитие Югры‑2030» Департамент реализует ряд значимых проектов:

  1. «Доступная среда‑2026» – модернизация общественных зданий и транспортной инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями;
  2. «Семейный капитал Югры» – увеличение размера регионального материнского капитала до 600 тыс․ рублей для семей, родивших второго и последующих детей после 1 января 2025 года;
  3. «Здоровая Югра» – сеть мобильных медицинских комплексов, осуществляющих профилактические осмотры вных поселках;
  4. «Трудовая мобильность» – программа переподготовки и трудоустройства работников угольной и лесной отраслей в сферы возобновляемой энергетики и IT;
  5. «Культурное наследие Югры» – гранты на восстановление традиционных промыслов хантов и манси, поддержка этнотуристических маршрутов․

Департамент социальной политики Ханты‑Мансийского автономного округа – Югры играет центральную роль в обеспечении социального благополучия жителей региона․ Благодаря системному подходу, целевым программам и эффективному взаимодействию с муниципальными образованиями, департаменту удается решать актуальные задачи демографического развития, поддержки уязвимых групп населения и повышения качества жизни․ Руководство Антона Терехина, обладающего опытом работы в социальной сфере, способствует дальнейшему укреплению позиций Югры как одного из наиболее социально развитых субъектов Российской Федерации․