Департамент по труду и занятости населения Свердловской области — это ключевой исполнительный орган региональной власти, реализующий государственную политику в сфере труда, занятости населения, миграции трудовой силы и социально-трудовых отношений. Департамент обеспечивает координацию работы службы занятости региона и взаимодействует с работодателями, профсоюзами и органами местного самоуправления.

Основные направления деятельности

• Содействие занятости: организация работы по трудоустройству граждан, в т.ч. молодежи, лиц предпенсионного возраста, инвалидов и иных категорий, нуждающихся в социальной защите.
• Выплата пособий: обеспечение выплаты пособий по безработице, материальной помощи и иных мер социальной поддержки безработных.
• Профессиональное обучение: направление граждан на обучение, переобучение и повышение квалификации с учетом потребностей рынка труда.
• Развитие социального партнерства: участие в заключении общественных соглашений, отраслевых и межотраслевых тарифных соглашений.
• Миграционные вопросы: выдача разрешений на работу иностранным гражданам и патентов, контроль за соблюдением миграционного законодательства.
• Поддержка малого и среднего предпринимательства (МСП): проведение закупок с преференциями для СМП и СОНКО, опрос бизнеса по оценке деловой коррупции.

Информационно-аналитические ресурсы

Для обеспечения открытости и доступности государственных услуг Департамент ведет Интерактивный портал и Информационный сайт. Ресурсы адаптированы для людей с ограниченными возможностями здоровья (версия для слабовидящих, настройка шрифта, цветовой схемы, синтезатор речи). На портале доступны:

• Реестр подведомственных учреждений;
• Раздел «Государственные закупки» с последними объявленными извещениями.
• Инструменты для опроса представителей бизнеса.
• Справочную информацию о центрах занятости (адреса, телефоны, режим работы, карта проезда).

Территориальная структура: Центры занятости населения (ЦЗН)

В систему Департамента входит обширная сеть территориальных органов — Государственных казенных учреждений службы занятости населения (Центры занятости населения). На данный момент в Свердловской области функционирует от 43 до 48 центров занятости, обеспечивающих прием граждан по месту жительства во всех городах и районах области.

Примеры подведомственных учреждений:

1. Новоуральский центр занятости населения
   • Почтовый индекс: 624136
   • Юридический адрес: Свердловская область, г. Новоуральск, ул. ###, 2
2. Сысертский центр занятости населения (ГКУ Сысертский ЦЗ)
   • Адрес: г. Сысерть, ул. [уточняется на портале]
3. Каменск-Уральский филиал / Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений
   • Адрес: г. Каменск-Уральский, ул. ###, 1

Полный перечень всех 43–48 центров с детальными контактами, схемами проезда и контактными телефонами доступен в разделе «Подведомственные организации» на официальном портале Департамента.

Контактная информация Департамента (Аппарата)

Главное управление находится в административном центре области — г. Екатеринбург.

• Адрес: 620000, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. ###, 107
• Официальный сайт: Информационный сайт Департамента по труду и занятости населения Свердловской области
• Интерактивный портал: Портал службы занятости Свердловской области

На сайте представлены разделы: «Департамент» (руководство, структура, документы), «Деятельность», «Государственные услуги», «Нормативные правовые акты», «Контакты и реквизиты».

Ключевые проекты и текущая работа (по данным на 2026 год)

• Цифровизация услуг: переход на бесконтактное оформление пособий и регистрацию безработных через личный кабинет на портале «Работа в России» и региональном портале.
• Мониторинг рынка труда: регулярный анализ вакансий, спрос на профессии, проведение ярмарок вакансий (в т.ч. онлайн).
• Антикоррупционная экспертиза: ежегодные опросы бизнес-сообщества по оценке уровня деловой коррупции в регионе.
• Поддержка СМП: внедрение преференциальных механизмов при размещении заказов за счет бюджетных средств.

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области играет системообразующую роль в обеспечении стабильности на региональном рынке труда. Через сеть из почти 50 центров занятости и современные цифровые платформы ведомство обеспечивает реализацию гарантий по трудоустройству, социальной защите безработных и развитию кадрового потенциала Уральского региона. Для получения актуальной информации, записи на прием или оформления услуг рекомендуется использовать официальный Интерактивный портал или обратиться в ближайший Центр занятости населения по месту жительства.