Тема выплат на период с полутора до трех лет остается одной из самых обсуждаемых среди родителей. Несмотря на то, что декретный отпуск (сохранение рабочего места и стажа) может длиться до трех лет, оплачиваемые пособия по федеральному уровню на этот период имеют существенные ограничения; В статье подробно разберем, какие выплаты положены в 2026 году, как работает Единое пособие, какие меры поддержки предоставляют регионы и какие законодательные инициативы обсуждаются на государственном уровне.

Правовая база: отпуск и пособие — разные понятия

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 256) и Федеральному закону от № 255-ФЗ (ред. от ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», важно различать два понятия:

• Отпуск по уходу за ребенком — право работника (матери, отца, бабушки, дедушки, опекуна) сохранить за собой рабочее место и должность до достижения ребенком возраста трех лет. Этот период засчитывается в страховой стаж.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — выплата из средств Социального фонда России (СФР), которая назначается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход. Ключевой момент: на федеральном уровне это пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Важно: Для детей, родившихся в 2020 году и позже, отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не оплачивается за счет средств обязательного социального страхования (пособия по уходу до 1,5 лет). Старая компенсация в размере 50 рублей в месяц, которая существовала ранее, отменена.

Что заменяет «декретные до 3 лет» на федеральном уровне?

Единое пособие — основной инструмент поддержки

На 2026 год основной формой материальной поддержки семей с детьми от 1,5 до 3 лет (и до 17 лет) является Единое пособие. Оно встроено в систему социальной защиты и выплачивается при выполнении условий:

1. Семья соответствует правилу нулевого дохода (или имеет объективные причины его отсутствия).
2. Имущество семьи соответствует установленным критериям нуждаемости.
3. Доход на душу члена семьи ниже регионального прожиточного минимума.

Размер Единого пособия составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка в зависимости от степени нуждаемости. Выплаты производятся ежемесячно через СФР.

Материнский (семейный) капитал

Средства материнского капитала можно направить на ежемесячные выплаты до достижения ребенком 3 лет (при условии, что доход на душу семьи ниже двух прожиточных минимумов). Это еще один федеральный источник финансирования на периоде 1,5–3 года.

Региональные выплаты: законодательство субъектов РФ

Отдельных федеральных выплат специально для возраста от полутора до трех лет в настоящее время нет. Однако субъекты РФ имеют право устанавливать собственные меры поддержки.

• Пособия малоимущим семьям: Во многих регионах действуют законы о ежемесячных выплатах на детей до 3 лет (или до 18 лет) для семей с доходом ниже прожиточного минимума. Сроки, размеры и условия назначения определяются региональным законодательством.
• Региональный материнский капитал: Во многих субъектах выплачивается свой материнский капитал, который также может использоваться на ежемесячные выплаты.
• Компенсации за питание, лекарства и т.д.: Некоторые регионы предоставляют натуральную помощь или денежные компенсации на детей раннего возраста.

Рекомендация: Обязательно уточните актуальные региональные законы на портале Госуслуг или в отделе социальной защиты населения вашего субъекта.

Практические ситуации: как совместить работу и уход

Частая ситуация: один из родителей (чаще отец) продолжает работать, а второй (мать) хочет остаться в декрете до 3 лет.

• Если отец работает на полной ставке, мать имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
• В этом случае пособие по уходу до 1,5 лет не выплачивается (так как отец не в отпуске, а мать не работает, но пособие назначается только одному из родителей, и если отец не в отпуске, мать может получить пособие только до 1,5 лет, если она сама в отпуске. Но если отец работает, а мать в отпуске до 3 лет — пособие до 1,5 лет положено матери, а после 1,5 лет, только если предусмотрено региональным законом или Единым пособием).
• После 1,5 лет мать находится в отпуске без сохранения заработной платы и пособия по уходу (за исключением Единого пособия или региональных выплат). Рабочее место и стаж сохраняются.

Законодательные инициативы: перспективы продления оплаты до 3 лет

Тема продления оплачиваемого декретного отпуска до 3 лет регулярно поднимается в Госдуме. Например, лидер «Справедливой России» Сергей Миронов и думская фракция вносили инициативы:

• Продлить выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
• Поднять размер пособия до уровня регионального прожиточного минимума.
• Сохранить право на работу в неполный день/с гибким графиком при сохранении пособия.

На 15 сентября 2026 года данные инициативы находятся на стадии обсуждения/рассмотрения, но не приняты в закон. Действующее законодательство сохраняет границу оплаты пособия по уходу на отметке 1,5 года.

Оформление и документы

Для получения выплат на периоде 1,5–3 лет (Единое пособие, региональные меры, выплаты из маткапитала) обычно требуется:

• Заявление (через портал Госуслуг, МФЦ или лично в СФР).
• Паспорт заявителя.
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Справка о доходах семьи за расчетный период (обычно 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за 2 месяца). СФР запрашивает большинство данных межведомственно автоматически.
• Подтверждение статуса малоимущей семьи (для региональных выплат), по требованию органа соцзащиты.

Срок рассмотрения заявления на Единое пособие, до 10 рабочих дней (плюс сроки перевода средств). Отказ можно обжаловать в вышестоящий орган СФР или в суд.

Резюме: чек-лист для родителя на 2026 год

Период	Федеральное пособие по уходу (255-ФЗ)	Единое пособие (нуждаемость)	Региональные выплаты	Отпуск (место работы)
До 1,5 лет	Есть (40% среднего заработка, мин/макс базы)	Можно получить параллельно (если низкий доход)	Зависит от региона	Сохраняется, оплачивается пособием
1,5 – 3 года	НЕТ (для детей 2020+ г.р.)	ДА (основная поддержка, при условиях)	Зависит от региона (часто для малоимущих)	Сохраняется, НЕ оплачивается работодателем/СФР

На 2026 год ситуация следующая: федеральное пособие по уходу за ребенком заканчивается в 1,5 года. Период с 1,5 до 3 лет покрывается правом на неоплачиваемый отпуск (с сохранением места работы) и системой Единого пособия (при низких доходах), а также региональными мерами поддержки и возможностью траты средств материнского капитала.

Родителям необходимо заранее (за 2–3 месяца до истечения 1,5 лет ребенка) проверить право на Единое пособие через калькулятор на Госуслугах и изучить региональные законы о поддержке семей с детьми до 3 лет. Следите за изменениями в законодательстве: инициативы по продлению оплачиваемого декрета до 3 лет обсуждаются, но пока не вступили в силу.

Данная статья носит информационный характер. Для получения консультации по конкретной ситуации обратитесь в клиентскую службу СФР (телефон ###) или в органы социальной защиты населения вашего региона.