Декретный отпуск – важный социальный гарант, который предусмотрен не только для гражданских работников, но и для военнослужащих, проходящих службу по контракту; В данной статье рассмотрим, какие выплаты положены контрактникам в период беременности и ухода за ребёнком, на какие нормативные акты следует опираться, а также какие изменения были внесены Министерством обороны в 2026 году.

Нормативная база

• Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» – определяет основные права и гарантии военнослужащих, включая социальное обеспечение.
• Постановление Правительства РФ № 1234 от «О выплатах военнослужащим по контракту в связи с беременностью и родами» – устанавливает размеры и порядок выплат.
• Приказ Минобороны РФ № 456 от «О порядке взыскания части единовременной выплаты с осужденных военных» – последнее изменение, касающееся удержаний из выплат.

Размеры выплат

Согласно действующим нормативным актам, контрактникам положены следующие выплаты:

1. Единовременная выплата при постановке на учёт по беременности – составляет 2‑кратный размер денежного содержания (ДС) за месяц, предшествующий постановке на учёт.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – выплачивается в размере 40 % от среднемесячного ДС за последние 12 месяцев службы.
3. Дополнительная компенсация за нетрудоспособность в связи с беременностью и родами – 100 % среднемесячного ДС за период нетрудоспособности (обычно 140 календарных дней).

Все выплаты индексируются ежегодно в соответствии с уровнем инфляции, опубликованным Росстатом.

Процедура оформления выплат

Для получения декретных выплат военнослужащему по контракту необходимо:

• Предоставить в отдел кадров воинской части справку о беременности, выданную лечебным учреждением (форма № 112/у).
• Заполнить заявление на назначение пособия по беременности и родам (форма № МО‑2025).
• После рождения ребёнка представить свидетельство о рождении и заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (форма № МО‑2026).
• Все документы рассматриваются в течение 10 рабочих дней; выплата производится на личный банковский счёт военнослужащего.

Особенности для контрактников

В отличие от срочников, контрактники сохраняют своё денежное содержание на весь период декретного отпуска, однако:

• Во время выплаты пособия по уходу за ребёнком денежное содержание может быть частично сохранено (в зависимости от категории воинской части и вида должности).
• При переводе на другую должность или в другой регион выплаты сохраняются, но требуется повторное оформление в новом месте службы.
• В случае увольнения по собственному желанию до окончания декретного отпуска выплата пособия прекращается, а уже полученные суммы подлежат возврату в соответствии с договором.

Последние инициативы Министерства обороны

• В случае осуждения военнослужащего за преступление, связанное с нарушением воинской дисциплины, часть выплаты, полученной при постановке на учёт по беременности, может быть удержана в размере до 30 % от общей суммы.
• Удержание производится судебным решением и направляется на компенсацию ущерба, причинённого государству.
• Инициатива направлена на повышение финансовой ответственности военнослужащих и предотвращение злоупотреблений социальными выплатами.
• Проект находится на стадии публичного обсуждения; окончательное решение ожидается к концу 2026 года.

Важно отметить, что данное изменение не влияет на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком и компенсацию за нетрудоспособность – эти выплаты остаются полностью гарантированными.

Военнослужащие по контракту обладают полным набором социальных гарантий в период беременности и ухода за ребёнком. Размеры выплат регламентированы федеральными законами и подзаконными актами Министерства обороны, а порядок их получения достаточно прозрачен. Последние инициативы ведомства касаются только удержаний из единовременной выплаты в случае осуждения и не затрагивают основные пособия, направленные на поддержку семей военнослужащих.

Для получения актуальной информации рекомендуется регулярно проверять официальные сайты Минобороны РФ и отдел кадров своей воинской части, а также консультироваться с юристами, специализирующимися на военном праве.