ЦОМР (Центр оперативного материального резерва) — это категория кадровых воинских частей Вооружённых Сил Российской Федерации, предназначенная для хранения и содержания в рабочем состоянии материальных резервов (военной техники, вооружения, имущества) и развёртывания на их основе полноценных боевых формирований в установленные сроки при объявлении мобилизации или перевода Вооружённых Сил на военное время․

В системе организационной структуры ВС РФ ЦОМР относится к кадровым военным формированиям, имеющим постоянное dislocation (место dislocation), штатное число личного состава (кадров) и складскую базу, но не входящим в состав действующих соединений (дивизий, бригад) в мирное время․

Исторический контекст: реформа 2008–2012 годов

Появление категории ЦОМР неразрывно связано с реформой Вооружённых Сил России (2008–2020 гг․), инициированной тогдашним Министром обороны А․Е․ Сердюковым․ Главной целью реформы был переход от армейско-дивизионной структуры к бригадной, а также создание системы постоянной боевой готовности․

• До реформы: Существовала обширная сеть БХиРВТ (Баз хранения и ремонта вооружения и техники) различных категорий (1-й, 2-й, 3-й, 4-й), где хранилась техника кадровых дивизий и полков․
• В ходе реформы: Большинство кадровых дивизий были розпущены или реорганизованы в бригады постоянной готовности․ Часть БХиРВТ ликвидирована (около трети по разным оценкам), а оставшиеся перекатегоризированы․
• Рождение ЦОМР: На базе наиболее подготовленных БХиРВТ высших категорий (прежде всего 1-й и 2-й) были сформированы Центры оперативного материального резерва․ Ключевое отличие: ЦОМР создавались не просто для «хранения железа», а для обеспечения развёртывания конкретных новых формирований (дивизий, бригад) в кратчайшие сроки․

Как отмечалось в открытых источниках того периода (в частности, в журнале «Армейский сборник» и на страницах «Википедии» в разделе «Реформа Вооружённых сил России»): «Как и БХиРВТ, ЦОМР при проведении мобилизации развёртывается в полноценное военное формирование»․ Это определило их уникальный статус — они являются «заготовками» для будущих соединений․

Правовой статус и организационная структура

Статус «Отдельного военного формирования»

В соответствии с Уставом ВС РФ и Федеральным законом «Об обороне», ЦОМР является отдельной воинской частью (или управлением/учреждением в зависимости от подчинения)․ Это означает, что он:

• Имеет собственный боевой знамя (штандарт), штат, печать с изображением Государственного герба РФ и наименованием․
• Имеет самостоятельный баланс, смету, расчётно-текущий счёт в органе казначейства․
• Подчиняется непосредственно командующему войсками (силами) военного округа (объединённого стратегического командования) или начальнику соответствующего вида/рода войск․
• Командир ЦОМР несет личную ответственность за выполнение задач по содержанию резерва и готовности к развёртыванию․

Состав личного состава (кадров)

В мирное время ЦОМР укомплектованы по штату кадрового уровня․ Личный состав формируется из:

• Военнопoslужщих по контракту (офицеры, прапорщики/мичманы, сержанты/старшины) — ядро кадров, обеспечивающее ежедневную работу по ТМТО (техническому материальному и топливному обеспечению)․
• Гражданских лиц (рабочие, служащие) — для выполнения работ по хранению, ремонту, комплектации и укладке имущества․
• Призывники в ЦОМР, как правило, не призываются (кроме отдельных случаев выполнения срочной военной службы на должностях рабочих/служащих в рамках квот), так как основная задача — сохранение высокой профессиональной компетенции кадров․

Материальная база

Основой боевого потенциала ЦОМР является оперативный материальный резерв, включающий:

• Бронетанковую технику (танки, БМП, БТР, БРМ и др․)․
• Ракетно-артиллерийское вооружение (САУ, РСЗО, минометы, ПТУР)․
• Средства ПВО, РЭБ, связи, разведки․
• Автомобильную технику специального и общего назначения․
• Снаряжение, боеприпасы, ГСМ, запасные части, комплектные принадлежности (КПП)․

Техника хранится в консервации (длительная) или эксплуатационном сохранении (короткосрочная, с периодическим запуском и ТО), что позволяет выдать её подразделениям в установленные нормативы времени (от суток до нескольких дней)․

Задачи в мирное время и при мобилизации

Мирное время

1. Содержание материальных резервов в постоянной готовности к применению․ Ежедневная работа по техническому уходу (ТО-1, ТО-2, периодическое ТО), борьба с коррозией, контроль состояния ГСМ и боеприпасов․
2. Комплектация и укладка комплектов имущества в соответствии с штатами формирований, на развёртывание которых рассчитан Центр․
3. Подготовка материально-технической базы (склады, парки, цеха, полигоны, блок-посты, пункты управления) к приёму мобилизационного личного состава․
4. Учебно-методическая работа: отработка планов развёртывания, проведение тактических и специальных учений с участием кадрового состава, взаимодействие с военкоматами по подготовке запасников․
5. Обеспечение жизнедеятельности: содержание казарменного фонда, питания, медицинского обеспечения для будущих лиц личного состава․

Период мобилизации / перевода на военное время

Это ключевой момент существования ЦОМР․ По сигналу (плану) развёртывания:

• Командир ЦОМР принимает командование формируемым соединением (дивизией, бригадой)․
• Кадровый состав ЦОМР становится офицерским/сержантским ядром новых подразделений․
• На базу ЦОМР прибывают мобилизационные ресурсы (призывники, запасники) по вызову военкоматов;
• Проводится выдача техники, вооружения, снаряжения и боеприпасов по комплектам․
• Осуществляется боевая координация подразделений и соединения в целом․
• Готовое формирование выдвигается в район концентрации или непосредственно выполняет боевые задачи․

Отличия ЦОМР от БХиРВТ и других категорий

Современное состояние и развитие (на 2026 год)

По итогам СВО (специальной военной операции) и принятых уроков, система кадровых формирований ВС РФ претерпела существенную трансформацию:

• Возрождение дивизионной структуры: Многие ЦОМР, рассчитанные ранее на развёртывание бригад, перепланированы под развёртывание мотострелковых и танковых дивизий․ Это потребовало увеличения штатов кадров и объёмов хранимых резервов (дополнительные батальоны танков, артиллерии, ПВО, РЭБ, беспилотников)․
• Насыщение современной техникой: Постепенная замена устаревших образцов (Т-72Б, БМП-2) на модернизированные (Т-72Б3М, Т-80БВМ, Т-90М, БМП-3М, БТР-82АМ) и новые (Т-14, БМП «Курганинец-25», БТР «Бумеранг» — по мере серийного производства)․
• Интеграция беспилотных систем: В штаты развёртываемых формирований и, соответственно, в резервы ЦОМР включены комплекты БПЛА разного назначения (разведка, удар, ретрансляция), созданы отдельные роты/взводы беспилотников в составе кадров ЦОМР․
• Автоматизация управления: Внедрение АСУ (автоматизированных систем управления) на уровне ЦОМР для оперативного учёта резервов, планирования выдачи и управления логистикой при развёртывании․
• Качественный отбор кадров: Повышены требования к командирам и штатным офицерам ЦОМР (боевой опыт, навыки управления соединением, знание современных тактик)․

ЦОМР (Центр оперативного материального резерва) — это критически важный элемент мобилизационной готовности Вооружённых Сил Российской Федерации․ Являясь отдельным военным формированием в мирное время, он выполняет функцию «инкубатора» для полноценных дивизий и бригад․

Эволюция от пассивных баз хранения (БХиРВТ) к активным центрам оперативного резерва (ЦОМР) демонстрирует переход ВС РФ к модели, где скорость развёртывания и качество подготовки резервов ставят в зависимость исход начального периода войны․ Современные ЦОМР — это не просто склады техники, а высокоорганизованные кадровые структуры, способные в кратчайшие сроки выставить на марш боеспособные соединения, полностью обеспеченные современным вооружением, техникой и управлением․

Статья подготовлена на основе открытых данных о структуре ВС РФ, истории военной реформы 2008–2020 гг․ и нормативных документов, регулирующих мобилизационную готовность․ Статус и штаты конкретных ЦОМР являются сведениями, ограниченными по распространению (Гос․ тайна / Для служебного пользования)․