Анализ деятельности ООО Фортуна

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Статья посвящена анализу деятельности ограниченного ответственного общества «Фортуна»‚ зарегистрированного в городе Иркутск. В материале освещены история создания‚ основные виды деятельности‚ структура управления и текущее положение организации на рынке.

Краткая справка о компании

  • Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Фортуна»;
  • Дата регистрации: июнь 2008 года;
  • Уставный капитал: 10 000 рублей (с возможными изменениями в ходе последующих увеличений);
  • Организационно‑правовая форма: ООО;
  • Категория субъекта МСП: микропредприятие (с ).

История и этапы развития

С момента основания в 2008 году компания сосредоточилась на строительстве жилых и нежилых зданий. За более чем десятилетие работы «Фортуна» реализовала ряд проектов в Иркутске и прилегающих районах‚ постепенно расширяя спектр услуг.

Ключевые вехи:

  1. 2008‑2012 гг. – формирование базовой клиентской базы‚ выполнение первых объектов жилого комплекса.
  2. 2013‑2018 гг. – выход на рынок коммерческого строительства‚ участие в тендерах на возведение офисных и складских помещений.
  3. 2019‑2023 гг. – диверсификация деятельности: добавление услуг по ремонту и реконструкции существующих зданий.
  4. С 2024 г. – смена руководства‚ акцент на внедрение современных технологий строительства и повышение энергоэффективности объектов.

Руководство компании

В соответствии с данными из открытых источников‚ на пост генерального директора ООО «Фортуна» назначены несколько лиц в разные периоды. Для соблюдения требований конфиденциальности все персональные данные (ФИО‚ номера телефонов‚ точные адреса) будут представлены в маскированном виде.

  • Генеральный директор (с октября 2024 г.): [ФИО] – отвечает за стратегическое планирование‚ взаимодействие с партнёрами и контроль над текущими проектами.
  • Предыдущие руководители:
    • [ФИО] – занимал должность с [период];
    • [ФИО] – руководил компанией в [период];
    • [ФИО] – исполнял обязанности генерального директора в [период].

Все перечисленные лица осуществляли свои полномочия в рамках уставных документов и действующего законодательства РФ.

Основные виды деятельности

Согласно выписке из ЕГРЮЛ‚ ООО «Фортуна» зарегистрировано по следующим ОКВЭД:

  • Строительство жилых и нежилых зданий;
  • Ремонт и реконструкция объектов недвижимости;
  • Торговля оптовая автомобильными деталями‚ узлами и принадлежностями (в качестве дополнительного вида деятельности).

Компания позиционирует себя как надёжного подрядчика‚ способного выполнять работы «под ключ» – от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию.

Юридический адрес и контактная информация

Для связи с организацией используются следующие реквизиты (персональные данные скрыты):

  • Юридический адрес: [Адрес] (Иркутская область‚ г. Иркутск);
  • Телефон: [Телефон];
  • Электронная почта: [E‑mail];
  • Сайт: [URL сайта] (при наличии).

При необходимости уточнения деталей рекомендуется направлять официальные запросы в адрес компании через указанные каналы связи.

Текущее положение и перспективы

На момент последней доступной выписки из ЕГРЮЛ (сентябрь 2026 года) ООО «Фортуна» продолжает свою деятельность без признаков ликвидации или банкротства. Компания включена в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства как микропредприятие‚ что позволяет ей пользоваться определёнными льготами и упрощённой отчётностью.

Среди перспективных направлений развития руководство называет:

  • Внедрение информационного моделирования зданий (BIM) для повышения точности проектирования;
  • Расширение портфеля объектов с акцентом на энергоэффективные и «зелёные» строительные решения;
  • Укрепление позиций на рынке оптовой торговли автомобильными комплектующими за счёт расширения логистической сети;

ООО «Фортуна» представляет собой пример стабильно работающего строительного предприятия в Иркутске‚ которое за почти два десятилетия успело адаптироваться к меняющимся рыночным условиям. Смена руководства в 2024 году привнесла новые идеи и стратегические ориентиры‚ направленные на модернизацию производственных процессов и расширение спектра услуг. Сохранение конфиденциальности персональных данных сотрудников и руководства является важным аспектом корпоративной этики‚ поэтому в данной статье все такие сведения представлены в маскированном виде.


Информация актуальна на 05:04:53 ().